层层安全生产责任书(精).doc

深圳市宝兴达五金塑胶制品有限公司 20 13 年度安全管理责任书( 经理) 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制, 做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书: 一、目标值: 1、死亡与重伤事故为 0。 3、不发生一次直接经济损失 万元以上的火灾事故。 4、不发生一次直接经济损失 1万元以上的生产、设备事故。 5、轻伤人数不突破 2人。二、职责: 在总经理的领导下,对分管业范围内的安全生产负责; 1、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作; 监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为; 2、组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施; 3、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改; 4、组织分管部门开展安全生产竟赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进车间、班组及个人; 5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作; 6、组织职责范围内的事故调查处理,并及时向上级报告; 7、定期召开分管部门安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的部题。三、考核: 1、考核期从 2013年1月1日至 2013年12月31日止。 2、考核对象为副总经理。 3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。 4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。深圳市宝兴达五金塑胶制品有限公司部门: 总经理: 经理: 年月日年月日深圳市宝兴达五金塑胶制品有限公司 2013 年度安全管理责任书( 安全主任) 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制, 做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书: 一、目标值: 1、死亡与重伤事故为 0。 3、不发生一次直接经济损失 万元以上的火灾事故。 4、不发生一次直接经济损失 1万元以上的生产、设备事故。 5、轻伤人数不突破 3人。二、职责: 1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理、副总经理、经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作; 2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种专业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动; 3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划, 提出安全技术措施方案,并检查执行情况; 4、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作; 5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求; 6、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作,并立即报告有关领导处理; 7、监督检查安全用火管理制度的执行情况; 8、负责安全事故的汇总统计上报工作,并建立、、处理工作; 9、负责对各部门的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法; 10、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作; 11 、建立健全安全生产管理网,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设,定期召开安全专业人员会议,不断提高中、基层安全员的技术素质。三、考核: 1、考核期从 2013年 1月 1日至 2013年 12月 31日止。 2、考核对象为安全主任。 3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。 4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。深圳市宝兴达五金塑胶制品有限公司总经理: 安全主任: 年月日年月日深圳市宝兴达五金塑胶制品有限公司 20 13 年度安全管理责任书( 工程部门) 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制, 做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书: 一、目标值: 1、死亡与重伤事故为 0。 3、不发生一