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新形势下企业思想政治工作的关键点
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）05-000-01
摘 要 企业思想政治工作，要想顺利开展，必须理清楚企业思想政治工作的关键点，把握好企业思想政治工作的关键环节，只有这样，才能发挥企业思想政治工作的作用，促进企业的持续健康发展。本文以企业思想政治工作为切入点，重点对企业思想政治工作的关键点进行了初步探讨。
关键词 企业 思想政治工作 特点 关键点
一、企业思想政治工作的特点
企业思想政治工作由于涉及部门较多，具有其自身的特点，如工作多，难以开展和任务重、耗时较长等等。其具体内容如下：
（一）工作多，难以开展
企业思想政治工作是一个庞大的工作体系，在企业发展过程中，由于工作目标不明和工作方法落后等诸多因素的制约，开展思想政治工作往往会遇到各种各样的阻碍。难以适应新形势下企业思想政治工作的需要。企业思想政治工作者，在管理上团队意识难以形成，也为企业思想政治工作的顺利开展带来了一定阻碍。这些都是现阶段企业思想政治工作的特点，管理上难度挺大。
（二）任务重，耗时较长

企业思想政治工作周期性较长，短期内难以实现工作目标，由于思想政治工作的任务重和耗时较长的特点，使得现阶段企业思想政治工作面临着严峻的挑战。就目前而言，随着企业各种改革、体制的变化、薪资变化、领导阶层变化等各种事情的源源不断出现。企业员工对企业工作的不理解不支持等心理会越积越多，要将这些错误的观念各个击破、转化成正确的思想。是一件十分艰巨的任务，时间紧任务重。因此，探索新形势下企业思想政治工作的关键点势在必行。
二、新形势下企业思想政治工作的关键点
为进一步提高企业思想政治工作的水平，在了解企业思想政治工作的特点的基础上，新形势下企业思想政治工作的关键点，可以从以下几个方面入手，下文将逐一进行分析。
（一）以“融入中心、服务大局”为出发点
在企业思想政治工作中，以“融入中心、服务大局”为出发点，是企业思想政治工作的重要环节。要真正做到有机融入，服务大局就要找准定位，以服务大局理念为依托，结合企业发展的实际情况，融合工作的中心思想，合理制定企业思想政治工作的目标，建立思想政治工作与业务工作同步规划、同步部署、同步检查、同步考核、同步推进的运作机制，为其建立通畅的“融合”的通道和切入点，这样才能有机融入，服务大局。
（二）以“科学继承、开拓创新”为突破点
前辈们在长期实践中为我们留下了很多优良的传统，企业思想政治工作的发展，要建立在科学继承传统优良传统的基础上，不断开拓进取创新。具体说来，新形势下的企业思想政治工作，要深入研究新情况，解决新问题，具体问题具体分析，把科学继承和开拓创新并举，坚持以人为本，把员工喜闻乐见的形式融合到具体工作中，把思想政治工作“软任务”化为“硬指标”，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。

（三）以“整合资源、协同推进”为着力点
新形势下的企业思想政治工作，“整合资源、协同推进”是重点和