企业员工聘用合同.doc

企业员工聘用合同.doc企业员工聘用合同
乙方（受聘人）：
甲乙双方根据等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
仁 合同有效期：自—年—月—日至—年—月—日 止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用 关系自然终止。
2、 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续 订聘用合同。
3、 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休 时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间） 的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续 订聘用合同。
4、 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的， 应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
K甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签 订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现， 可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、 甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作 制度。
2、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环 境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工 作。
3、 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规 定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识 培训。
第四条工作报酬
k根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗 位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、 甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方 的工资。
3、 乙方享受规定的福利待遇。
4、 乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、 婚假、计划生育等假期。
5、 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其 它社会保险金O
第五条工作纪律、奖励和惩处
K乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，
自觉服从甲方的管理、教育。
3、 甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、 贡献大小给予奖励。
4、 乙方如违反甲方的规章制度、劳动