培训教材编写计划.doc

培训教材编写计划.doc表号:
奥铃工厂岗位技能培训手册
编写方案及实施计划
生效日期:. 8
奥铃综计字［2006］第020号
□通知 □通报 □纪要 □报告 ■计划
会签人签字
1目的
2006年培训的工作重点放在产业工人队伍建设上，本年度将开始对产
业工人逐步进行技能鉴定，技能鉴定分理论与技能两部分，为了更好地做 好产业工人理论培训，特组织工厂有关部门编写岗位技能培训手册。
2适用范围
教材适用于全厂产业工人及与生产有关的辅产工人。
3组织机构及职责
为了保证教材编写的科学性、严肃性和正确性，工厂组建培训手册编 写委员会。
1委员会
主任:
张春庆
委员:
徐文强、储成高、钟明华、邱亮、曹守东、宋
职责:
1、负责审定、批准培训手册;
2、负责对培训手册编写过程中存在问题的决策、指导及协调;
2编写组
主编：邱兄 主审：刘慧玲、谭清泉、陈维雄、吴梅江、刘丰羽、李玉峰、闫志昌、
张增祥、于金伟
批示
批准
审核
拟文
张春庆
邱亮
刘慧玲
主送：相关部门、科室、车间
抄报：厂长、副厂长、厂长助理
抄送：
编写人员
综合管理部：谭清泉、刘慧玲、程晓艳、赵加嘉、董志宾、李明芳
技术中心：阳引平、崔从学、王得福、王留洋、于杰、刘颖刚、韩建友、王明国、孙玉娟、 陈青山、王帅
工艺部门：李玉峰、殷宗娟、李欣棉、郑维锋、王勇及各车间相关工艺技术人员
设备能源科：邱兆友
质量控制部：王雨峰、周洪全、臧日刚
安技环保科：赵吉标、咸伟利
TPS办：李金明
职责：1、编写人员根据国家职业标准的规定，编写适合工厂实际情况的培训教材。
2、 主审人员对本部门编写的教材进行审核。
3、 主编对全部教材进行审定。
4培训手册内容及计划
1本次教材编写共分两册，第一册为通用部分，第二册为专用部分。
2内容与计划见附表。
5奖励政策
由于参与培训手册编写人员均为在职职工，要求培训手册的编写在不耽误本职工作的 情况下按时完成，因此，培训手册编写人员将更多地利用业余时间加班完成，为了今后编 写更多、更好的培训教材，本次培训手册编写设专项奖金20000元，根据培训手册编写的 情况对参加编写人员进行激励。
6参考资料
培训手册编写人员可以从工厂图书室借阅相关书籍，编写手册期间，一次借阅图书数 量可以不受规定数量限制。
7附件
岗位技能培训手册内容及计划
序号
章节名称
内容提要
责任部门
责任人
编写人员
验收人员
完成时间
备注
通用部分
1
福田文化知识
谭清泉
2
企业文化篇
职业道德基本知识
刘慧玲
3
企业管理制度
综合管理部
邱亮
谭清泉
程晓艳
刘慧玲
4
法律、法规知识
劳动法的相关知识
董志宾
5
合同法的相关知识
李明芳
6
现场文明生产要求（TPS相关知识）
TPS办
李金明
张增祥
7
安全生产知识
安全操作与劳动保护知识
宋国栋
赵吉标

8
环