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协调警员管理的调研报告
20XX年是贯彻落实“思想解放大实践、推动 **大发展”
的关键一年，我们要勇立潮头，知难而进，以创新的思维和 扎实的工作努力开拓干好每一项工作。在今后的工作中决不 辜负组织对我的要求和重托，要继续勇于探索、开拓创新， 克服“不求无功，但求无过”的消极保守思想，扎实有效的 干好本职工作，为实现**经济又好又快的发展，林场全面发 展添砖加瓦。
提供一篇调研报告范文，作为参考
城管执法责权需进一步明确。“城管是个筐，啥都能往 里装。”伴随着社会快速发展出现的一些新问题由于没有及 时明确管理部门，使得城管部门常常陷入管理职责范围不断 扩大，实际管理却缺乏相关的法规依据的困境。一些市政设 施由于历史等原因存在无人管理或重叠管理的问题，这部分 设施在需要管理时被划入城管职责范围，需要处置时城管又 无权参与。
一、公安交警队伍管理现状
当前，交警队伍警力不足的现象非常突出，笔者在走访中 得知，一些基层大队有执法资格的民警只有 20多人，包括 工勤人员也不过 50多人。并且在这一部分人当中年龄偏高 的现象非常突出。造成这一问题的主要原因，就是十几年单 位没有分配人了。因此，也就产生了民警年龄偏高这一现象。 就拿笔者所在的xx市交警支队陵县大队来说，警力严重不 足，而陵县的道路总里程包括国道、省道以及县乡道路和村 村通公路却达到了 2300多公里。道路里程长，警力不足的 矛盾非常突出。这和公安部有关规定每五公里道路一位民警 的要求相差很远，如何让解决这一矛盾已经成为交警部门的 难题。因此，很多基层交警队伍就只能靠招聘协警人员来解 决这一难题。
这个问题其实很普遍，我一直在想做一个独立品牌 t-t ， 一个布艺玩偶的独立品牌，它的名字叫做“欢愉”，欢愉牌 假装宠物！把设计的，原创的，独立元素应用到布偶制作中 去一一欢愉牌！ “我们的高科技越多，我们就越希望创造高 情感容量的环境……民间艺术恰好与电脑社会相平衡，难怪 手工做的被单也是那么受欢迎，就连乡村音乐的流行也是对 电子音乐的一种反映……”但是怎样能让独立品牌，原创作 品富有商业价值呢？在中国这是一个很难实现的问题，因为 人们的消费观念还很难改变，他们不会去花大价钱去买带来 情感上欢愉，思想上跳动的东西，他们会觉得那很矫情。所 以，这个独立品牌创立梦想破灭了。
我们知道，各地积极采取有效措施，不断加大力度开展科 技强警活动，极大地提高了队伍的执法和管理水平。但是， 我们也要看到，由于区域限制和经济发展的不平衡，以及道 路实际状况等问题，很多地方还不能达到要求。再说，很多 管理工作需要民警现场去实际操作，仅凭科技强警是解决不 了的。所以，招聘协警员就是解决这一问题的重要途径。虽 然协警员没有执法资格，但是，他们在民警的带领下可以开 展一些不是执法行为的工作，减少民警的工作量，使民警从 繁重的管理工作中得到缓解，增加有效警力。
二、协警队伍的现状和存在的问题
钱老走之前给温总理 h:“我们总培养不出大师级的人 物”。这句话的本质就是在提醒我们一一原先的教育和现代 经济发展已经脱节了，教育应该改革了。而改革的本质是什 么?那就是创新+学习