如何制止驾驶员违章行为.doc

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如何治理驾驶员违章行为
渝东客运集团 神牛客运公司
目前，我国机动车保有量达 ，驾驶人超过 2
亿人，强大的驾驶族群。违章行为导致交通事故频发，伤亡 惨重。因此，怎样有效治理驾驶人驾驶违章行为，有效降低 事故发生的概率，最大限度的减少交通事故，达到安全行驶 的目的，是进一步落实道路运输企业安全主体责任的重要工 作，也是交通运输管理部门的监管重点。
一、驾驶员违章行为的表现
1、 超速、超载、超时、疲劳驾驶、酒后驾驶；
2、 弯道行驶占道、超速、不鸣号；
3、 违章超车；逆向行驶；超线占道行驶；
4、 超线占道行驶；
5、 逆向行驶；
6、 不按规定车道行驶、不按规定停放车辆、不按规定 上下旅客；
7、 行驶中接打手机或与人交谈；
&行驶中抽烟、捡拾物品；
9、穿拖鞋驾驶
这些违章行为容易引发道路交通安全事故，其结果是车
毁人亡，损失惨重
二、驾驶员违章行为的成因
违章行为的成因包括违章者本人方面的原因（直接原 因）和公司安全管理方面的原因（间接原因） 。
（一）违章者本人的原因
1、 安全意识不强，因为对违章行为导致事故后果的严 重性认识不足，对安全生产事关公司从业人员的身体健康、 生命安全、家庭幸福；事关公司的经济效益；事关人民群众 生命和财产安全；事关国民经济持续、快速、健康发展；事 关社会稳定的大局，认识模糊。所以，安全意识不强，对安 全生产的重要性认识不足， 没有强烈的“我要安全”的要求， 错误地认为：单位领导要我安全、管理人员要我安全，因为 是被动的、被迫的，所以遵章守纪就不自觉、不严格，有人 检查时就装模作样对付一下，无人检查时就随心所欲、为所 欲为。
2、 缺乏安全生产法律观念。不知道自己所承担的义务 和相关法律责任，《安全生产法》中明确规定了从业人员所 承担的义务和相关的法律责任。
第49条从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安 全生产规章制度和操作规程；第 50条从业人员应当接受安
全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提 高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、缺乏安全生产知识和技能。因为不参加、少参加或 不认真参加公司组织的安全生产教育培训，不努力学习，所 以不具备从事本岗位工作所必需的安全生产知识，不熟悉相 关的安全生产规章制度和操作规程，不能熟练掌握本岗位的 安全操作技能。
因为不参加、少参加或不认真参加公司组织的经常性的 安全生产活动和学习，虽当初培训考核合格了，但随着时间 的推移，也就慢慢淡忘了。
4、存在心理缺陷。厌倦心理、侥幸心理、逆反心理、 惰性心理、贪多求快、盲目自信心理、好奇心理、好强心理、 无所谓心理、思想不集中、判断失误和遇险惊慌等。
（二）公司安全管理方面的原因
1、 安全规章制度不健全；
2、 没有严格执行、落实安全生产规章制度；
3、 管理手段上落实后，行动上滞后；
4、 作业人员的选配存在缺陷；
5、 作业过程中安全管理存在缺陷；
6、 作业环境管理存在缺陷；
三、治理违章行为的措施
1、落实岗位安全生责任制
遵循“管理生产必须同时管理安全，谁主管、谁负责