工作计划 后勤管理处一年工作计划.doc

工作计划 后勤管理处一年工作计划.doc后勤管理处一年工作计划
一、指导思想：XX年是后勤发展总公司发展关键的一年，随着学院新 校区建设工程初具规模，学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈广， 后勤发展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤社 会化改革，实行准企业化运作模式，强化素质求生存，规范管理树形 象，抓住机遇谋发展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广大师 生提供优质的服务，为学院三大工程提供有力的后勤保障。二、工作 目标：1＞以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，建立食 堂食物中毒应急预案，确保全年不出现一例食物中毒现象。同时，确 定新校区餐厅的经营方案。2、以学生公寓管理为重点，完成XX年3500 名新生和口05名办学点回本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓 内不发生重大安全事故。配合学院学生思想政治工作进公寓，使学生 公寓管理水平上一台阶。3、以师生员工满意为目标，树立后勤服务 新形象，力争师生对后勤服务满意率较XX年有一定的提高。同时， 为学院文明单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障。4、以深 化后勤改革为动力，确保xx年公司按准企业化模式运作。规范并开 拓学院后勤经营服务市场。三、主要工作：（一）、以开展诚信教育为 主题，加强公司员工的职业道德教育，保持共产党员的先进性，提高 公司员工的综合素质，增强公司员工的凝聚力。1＞认真组织全体员 工学习xx年学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三 大工程和四项改革，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬 业，诚信服务，乐于奉献。2、按学院宣传部、组织部下发的计划，
抓好公司直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主 题的员工的政治学习，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒 作用，保证共产党员的先进性，调动聘用员工党员的积极性，提高员 工的思想政治素质和职业道德水平。3、制定公司员工岗位技能培训 计划并组织实施，强化员工的综合素质和业务能力，为下半年做好新 校区服务和管理工作打下基础。4、倡导学先进、讲奉献、高要求、 上水平的良好氛围，表彰xx年度总公司服务明星和先进班组，并在 各服务窗口进行一次宣传。5、定期开展公司文化、体育和娱乐等集 体活动及劳动竞赛，增强公司员工的凝聚力，形成积极向上的风气。
6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的管理，完善临时工 管理办法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的 整体素质。
（二）、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣传， 严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。1＞将《后勤发展总公 司规章制度》编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣传和考试, 做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。2、进一步明确公司各 岗位职责，抓好班组建设，发挥各中心管理人员和班组长的作用，实 行责任追究制。3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制 度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正 做到日常考核和绩效工资挂钩。4、加强公司运行成本核算，节约开 支，杜绝浪费。重点加强卫生工具、劳保用品、维修材料和办公用品 的管理。5、进一步加强公司直属党支部制度建设，按学院党委要求
开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党积极分子 的教育考察工作。（三）、以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确 保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案的确定和相应的 准备工作。1＞把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负 责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。2、 建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发现问 题及时处理。严禁外来人员进入加工场所。3、加强对现有租赁食堂 的内部管理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责 人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程 规范，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。4、开展 文明服务窗口评选活动，加强与伙食管理委员会的联系，加强检查和 处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。5、继续办好教工 餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满意。6、 积极参与学院新校区餐厅建设的相关工作，配合做好厨房设备供应、 安装工程的招标工作。同时，认真考察并研究确定新餐厅经营方案， 做好各项准备工作。并对原餐厅两年的租赁情况进行总结，提出老餐 厅的改造方案。篇二：《XX年后勤工作计划》
—、指导思想
坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保 证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤 保障。
二、XX年后勤工作计划中的工作重点
（一） 做好学校后勤安全工作
（二） 加大校产管理力度，不断完善校产管理制度
（三）