文艺部工作展望.doc

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文艺部工作展望
又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对 于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在 上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量， 尤其是迎新生晚会和毕业晚会， 使得文艺部发挥出对内丰富广大同学 的课余生活、 对外树立我院品牌形象的作用； 同时为部门发展创造新 动力——提出新活动
今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工 作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完 善文艺部的组织体系和运行机制， 提高本部成员的综合素质和工作能 力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部 将积极响应号召， 根据学校以及学院的工作要求和指示， 积极开展工 作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破。
制定的工作展望如下 ：
1、部门例会管理
（1）每周进行一次例会，（时间待部长例会讨论后确定），若有
特殊事情再另行通知开会时间。
（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次 必须到，多次不到者除名。 若有事假或病假不能来时，应向部长或副 部长请假，经同意后方可。
（ 3）严格遵守例会纪律。 开会时态度严谨认真， 每人带好笔记本， 做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活 泼性
2、干事培养管理
（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，
使他们的才能得到充分发挥。 充分调动文艺部所有成员积极性和主观 能动性， 深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长， 以及他们
对文艺部的发展和建议， 以共同进步带动文艺部的发展， 加强团队合
作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新
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局面。
（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结 的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观 察他们各方面的能力，再加以培养。
（3）干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。
（4）