乐学堂员工入职合同.doc

乐学堂员工入职合同.doc劳动合同书
编号:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
主要负责人或委托代理人 联系电话：
第二条乙方 性别 居民身份证号码
户口所在地 省（市）区（县）街道（乡镇）
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同工资和福利待遇
1、 聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月 空号支付相应的 基本工资，于每月的28日支付课时费，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。
2、 工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期 元/月，转正工
资 元/月+课时费+绩效奖金+餐补+社保。一般情况下试用期为三个月，
工作表现优秀可申请提前转正，试用期间工薪待遇实行保底从高政策。
（1）-对一课时费：小学课时费 元/课时、
初中课时费 兀/课时费，局中课时费 兀/课时。
⑵班型课课时费：小学课时费 元/课时、
初中课时费 兀/课时费，局中课时费 兀/课时。。
本合同于 年 月 日生效，本合同于 年 月 日终
止。其中试用期三个月。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，在 部门，从事 的工作，工作地点
为北京市。经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更，乙 方同意其工资待遇也随之变动。如果乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要或乙 方工作表现调整乙方的职务，并应当以书面形式通知乙方。
第五条 乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并 据此接受甲方的业绩考核。乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为乙方不胜任本合同 所约定的工作岗位，甲方可以据此调整乙方的工作岗位O
四、工作时间和休息休假
第六条乙方在实际工作中执行如下制度：
（一） 标准工时制度，即每天工作8小时，每周工作时间为48小时；
（二） 非标准工时制度的，具体上班时间根据不同岗位做不同安排。
第七条乙方享有法定节假日、年假等假期的休息权，甲方按国家规定和甲方的规章制度合 理安排乙方工作和休息时间，维护乙方的休息权利。
五、劳动报酬
第八条 乙方基本工资为 元/月，乙方在试用期间的基本工资为 元/月。甲方每
月15日以货币形式支付乙方上一整月工资，如遇节假日或休息日，则推后到最近的工作日 支付。如甲方依法制定的工资分配办法发生变化或乙方工作岗位或担任职务发生变动，按新 的工资标准重新确定。上述工资为税前工资。
第九条 乙方工作期间任职不同岗位、职务享受不同的奖金、津贴、补贴等。甲方根据法律 法规、规章制度、乙方工作岗位、职务及乙方工作业绩、工作能力、工作表现向乙方支付基 本工资以外的奖金、津贴、补贴等。
第十条在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的机会，乙方若怠职、渎职，甲 方将降其薪资或职务。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十条甲方应按国家和北京市有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社会 保险费用；社会保险费个人缴纳部分，乙方同意甲方从乙方工资中代扣代缴。
第十二条甲乙双方解除劳动合同时，甲方按有关规定为