严以用权研讨会发言提纲 严以用权研讨会发言稿.docx

严以用权研讨会发言提纲_严以用权研讨会发言稿
严以用权直指领导干部作风的核心问题。领导干部能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。严以用权，严字当头，严字是关键。如何理解这个“严”字，我觉得可以归纳为12个字。
一、用权为民，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。权力，那是服务人民的，不是服务自己的、不是服务家族的、不是服务团伙的。
二、掌握尺度。各级领导干部尤其要弄明白法律规定我们怎么用权，什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。这里的尺度，它是指国家的、行业的法律法规，企业自身形成的规章制度。
三、遵守规矩。对违规违纪、破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决防止“破窗效应”。任何时候都不能凌驾于党纪党规之上，不能搞特权，不能以权压法、以言代法、徇私枉法。
这些法律法规、党纪党规，还有企业自身形成的制度规范，都是我们所行使权力的标准、规范和界限。涉及到各个层面的领导、负责人，还有严格清晰的分工界限，不能越权越位。那么，结合工作实际，我们如何做到严以用权？
首先，建立健全制度。xx窑煤矿是一座新建矿井，伴随着矿井建设的推进，我们应超前的、及时的分层次、分系统建立相关的制度体系，让我们一切的生产建设活动都有章可循。
其次，规范议事规则。按照《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，规范包括党委会、董事会、监事会、党政联席会等议事规则，严格执行“三重一大”议