计划方案-安全生产教育和培训计划.doc

三教上人（A+版-Applicable Achives）
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三教上人（A+版-Applicable Achives）
20XX年度安全生产教育和
培训计划及实施方案
弘业集团内蒙古宝丰煤矿有限责任公司
20XX年1月1日
三教上人（A+版-Applicable Achives）
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三教上人（A+版-Applicable Achives）
20XX年度安全生产教育和培训计划及实施方案
为了进一步搞好我公司的安全技术培训工作，根据国家煤矿安全监察局的有关文件的精神要求，以及《煤炭法》、《安全生产法》的有关规定结合我公司的实际情况，成立安全技术培训中心，特制定本安全技术培训计划。
一、安全技术培训的目的
安全技术培训是实现安全生产的一项重要基础工伤。只有经过安全培训，才能提高职工搞好安全生产的自觉性、积极性和创造性，才能掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防及应急处理能力，自觉贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和安全生产法律、法规，遵守安全生产规章制度和“三大规程”，是煤矿职工应当具备的基本责任。只有加强职工全员培训工伤，是搞好煤矿企业安全生产的有利途径。
二、安全培训的基本内容
内容包括：煤矿安全生产法律法规、标准等、煤矿安全管理、安全生产技术、五大灾害、应急预案、抢险救灾、事故案例分析及警示教育、煤矿新技术、新工艺、新装备及其安全技术要求、煤矿新安全规程、应急预案、职业危害、自救、互救应急处置、作业规程、煤矿安全生产管理经验，质量标准化动态达标细则、作业规程、信息化管理、劳动保护、新安全生产法、矛盾纠纷化解、灾害预防和处理计划、机电安全知识、操作规程、管理制度、岗位责任制、煤矿安全知识、白国周班组管理法、五落实五到位、危险源辨识等。
三、培训对象
1、全员人员（集体培训）
2、岗前培训
3、新工人和换岗人员
4、特种作业人员
5、全体职工（安全资格证）
三教上人（A+版-Applicable Achives）
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三教上人（A+版-Applicable Achives）
6、区队长（管理人员证）
7、调度、监控人员、信息化人员。
8、救护队人员等辅助人员。
四、培训实施方案
1、采、剥、爆破、机电、运输、地测、边坡等工作的班组长，新工人和换岗人员初次安全培训时间不得少于72学时
2、老工人每年接受再培训的时间不得少于24学时。
3、有记录、有试卷、签字表
4、全体职工、区队长、特种作业人员、调度、监控人员、信息化等外委机构培训内容、时间均已各外委培训机构的要求进行培训。
5、成立安全培训机构，建立安全生产教育和培训档案，做到一人一档，落实专项资金。
五、培训中心人员组成
主任：杨忠山矿长
副主任：李勇安全副矿长
成员：柳高明机电矿长
吴祥龙总工程师
郭再宽生产副矿长
张福安检科科长
郭建军生产科科长
杨文亮调度室主任
杨永祥施工队负责人
培训科、安检科及外委培训机构和老师。
三教上人（A+版-Applicable Achives）
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三教上人（A+版-Applicable Achives）
五、各培训对象内容、时间、地点和资金预算情况说明
20XX年度全员培训安全培训计划及资金预算（公司支付）
年度
20XX年
编制单位
安检科
编制人
张福
编制时间
20XX-1-1
审核人
李勇
批准人
杨忠山
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培训地点
煤矿培训室
培训内容：
1、安全生产及法律法规
2、职工职业道德和安全生产责任制
3、危险源辨识
4、五大自燃灾害
5、职业危害预防
6、矿井自救互救
培训对象
煤矿员工全员培训
培训时间
20XX年1月20日
培训师资
外聘老师
经费预算
每人60元
2
培训地点
煤矿培训室
培训内容：
1、安全生产及法律法规
2、职工职业道德和安全生产责任制
3、矿井概况及入坑须知
4、五大自燃灾害
5、职业危害预防
6、矿井自救互救
培训对象
煤矿员工全员培训
培训时间
20XX年1月21日
培训师资
外聘老师
经费预算
每人60元
3
培训地点
煤矿培训室
培训内容：
三教上人（A+版-Applicable Achives）
5
三教上人（A+版-Applicable Achives）
1、安全生产及法律法规
2、职工职业道德和安全生产责任制
3、矿井概况及入坑须知
4、五大自燃灾害
5、职业危害预防
6、矿井自救互救