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建筑公司创业计划书
房地产的火热，使得人们都想开一家建筑公司，那么相关的创业计划书又应该怎么制定呢？以下是小编为大家精心整理的建筑公司创业计划书，欢迎大家阅读。
第一章 执行摘要
经过三十年特别是近十年来的飞速发展，我国建筑行业
的基本格局已经形成，未来不很长的一段时间内，建筑行业
发展的基本态势将是使这一格局固定化。这一过程中，各类
所有制和不同规模企业的经营模式的差异性将表现得更为
明显，各自业务范围的边界轮廓将逐步明显，尤其在东部建
筑业发达地区，各类企业的市场分工将逐步明确，企业间等
级区分分明。这一格局一旦形成，各类企业的市场地位也将
随之确定，等级间相互难以跨越。
第二章 建筑工程发展问题分析
一、行业可持续发展能力不足。
建筑业发展很大程度上仍依赖于高速增长的固定资产
投资规模，发展模式粗放，工业化、信息化、标准化水平偏
低，管理手段落后 ; 建造耗费量大，碳排放量突出 ; 多数企业
科技研发投入较低，专利和专有技术拥有数量少 ; 高素质的
复合型人才缺乏，一线从业人员技术水平不高。
二、市场主体行为不规范。
建设单位违反法定建设程序、规避招标、虚假招标、任
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意压缩工期、恶意压价、不严格执行工程建设强制性标准规
范等情况较为普遍 ; 建筑企业出卖、 出借资质， 围标、 串标、
转包、违法分包情况依然突出 ; 建设工程各方主体责任不落
实，有些施工企业质量安全生产投入不足，施工现场管理混
乱，有些监理企业不认真履行法定职责，部分注册人员执业责任落实不到位，工程质量安全事故时有发生。
三、建筑业人才匾乏。
目前 , 在我国建筑业从业人员口 3400 多万中有 2300 多
万是农民工 , 大专以上学历的仅占 3% 。加之， 近年来企业效
益大多不理想 , 人才外流严重 , 庸才增多。
四、技术开发资金投人少。
我国企业用于技术研究与开发的投资仅占销售额的 %,
而发达国家一般占 59% 左右 , 有的超过 10% , 一般企业也达
3% 。
五、制度上尚未形成良性创新机制。
以技术创新为例 , 我国建筑业的技术贡献率仅为 2535%,
而发达国家为 7080%; 国家每年专利受权 6 万余件 , 但形成生
产能力的仅 1 万多件 , 大约有 80% 的专利技术被闲置。这主
要由于目前技术创新人才主要集中在大学和政府机构里 ,
企业虽说是创新主体 , 但却缺乏一流技术创新人才。长期以
来 , 没有有效机制解决科研和生产两层皮的问题 , 导致社
会智力、物力等的大量浪费。
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六、我国企业与国外企业之间存在的巨大差距。
无论是总体还是个体 , 无论在技术、管理，还是在资产
规模上 , 我国企业与国外企业相比竞争力都很弱 , 这与建
筑市场国际化趋势很不适应。我国建筑企业尚未形成规模经
济 , 走出低利润率的境况。故与国外建筑企业相比 , 我国公
司无论在资产规模、营业收人、劳动生产率 , 还有是获利能
力方面都存在巨大差距。
七、政府监管有待加强。
建筑市场、质量安全、标准规范和工程造价等法规制度
还不完善，建筑业发展相关政策不配套 ; 监管手段有待改进，
监管力度有待进一步加强 ; 诚实守信的行业自律机制尚未形成。
第三章 建筑工程市场竞争分析
建筑业也面临高、大、难、新工程增加，各类业主对设
计、建造水平和服务