秘书学结课论文4100字-秘书学结课毕业论文范文模板.docx

秘书学结课论文4100字_秘书学结课毕业论文范文模板
 
   
 
 
 
 
 
 
 
     
 
 
 
 
 
　　导读：如何撰写出满意的秘书学结课论文是现在很多人都为之苦恼的问题之一，而论文的撰写也并非易事，必定是需要花费很多心思和汗水的，本论文分类为秘书学论文，下面是小编为大家整理的几篇秘书学结课论文范文供大家参考。
　　秘书学结课论文4100字(一)：秘书学本科生企业文化建设专项能力培养探索
　　摘要：在突飞猛进的新时代中，企业发展面临新的挑战，形势的更迭却始终撼动不了企业文化在企业发展中的重要地位，本文通过梳理企业文化建设中涉及的与秘书学专业人才紧密关联的专项能力，更深层次地对秘书学本科生的培养展开新思考，提出了秘书学本科生企业文化建设专项能力培养的策略，以期为秘书人才的培养尽一丝绵薄之力，起抛砖引玉之用。
　　关键词：秘书；企业文化；专项能力培养
　　中图分类号：G642文献标志码：A文章编号：1002-2589（2018）08-0191-02
　　自2012年秘书学专业列入教育部《普通高等学校本科专业目录》，开办本科秘书学专业的院校便逐年增长，这不仅意味着培养高端秘书人才成为高校秘书学专业要承担的任务，还驱动了秘书学学科的发展壮大。调查结果表明，毕业于秘书学专业的人士往企业就业的人数占比相对较高，在读秘书学本科生中，以到企业就职为就业目标的学生也位居多数。而在这瞬息万变的时代里，企业文化始终在企业中发挥着强大的管理能量和引领作用。在这样的形势下，秘书学本科生企业文化建设专项能力培养探索意义非凡。
　　一、培养秘书学本科生企业文化建设专项能力的意义
　　在这个经济发展、企业改革和社会进步的时代，企业文化逐步发展为企业一切经营活动的思想核心和理论基点，对员工有“随风潜入夜，润物细无声”的影响，是企业发展的关键，因此，进行企业文化建设几乎是每家企业的首要任务。
　　秘书作为领导的左右手，不可避免地会涉及企业文化建设的工作，培养秘书学本科生企业文化建设专项能力，可避免其就业时由于该方面能力欠缺而错失晋升良机，可谓未雨绸缪。同时，秘书学专业属于应用型文科，其专业性质与企业文化建设诸多范畴相吻合，培养学生企业文化建设专项能力，不仅能使其更快地融入企业，更有助于提高秘书学专业人才培养水平和市场核心竞争力，充分发挥专业优势。
　　此外，当前国内外对秘书学本科生企业文化建设专项能力的关注度较低，更未曾有学者对其培养进行跟踪并专门提出培养策略，换言之，秘书学本科生企业文化建设专项能力的培养还未引起重视。显而易见，培养秘书学本科生企业文化建设专项能力是在秘书学专业发展历史上的一定突破与进步。
　　二、由企业文化建设引申出的专项能力
　　企业文化建设就是通过完善内部管理塑造企业独特的个性，是促进企业经营业绩和经济增长的有效手段和精神动力。要开发和培养学生企业文化建设专项能力，就必须消化吸收企业文化建设这项长期的系统工程涵盖的内容，把握与秘书工作密切相关的专项能力的脉络。
　　（一）基于多维度思考的写作能力
　　写作能力是秘书职业取胜的一大法宝。作为笔杆子，涉及写作的领域常被视为秘书的用武之地，秘书学本科生在写作这一模块上享有得天