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村干部培训心得体会
这次培训，引发了我对自己的工作和自己工作的村的很 多思考。发现了自己的工作还远没有做到位，首要的问题就 是没有把自己融入涧法村，没有真正切切的把村民的利益放 在自己工作的首位。这篇文章说是自己的心得体会，我把我 这篇文章分成两层意思：一是对自己工作的反思；二是通过 培训对自己所在村发展的发展做个规划，做个定位。第二点 是这篇心得的重点。
通过当前形式的分析，我认为解决农村问题的关键是提 高农民的收入，这既是关键问题也是首要问题。 那提高收入， 用什么方法呢？结合我村实际，我认为涧法村的突破口就是 其他村没有的红甜瓜。原因有以下几点：一是涧法村的水土 决定了只有涧法村种出来的红甜瓜最好吃；二是涧法村的红 甜瓜种植有很悠远的历史；三是红甜瓜还没有打开市场，这 一点虽是它的弱势，但我却认为这也是它的优势， 正因如此， 我们可以坚信它有多么大的市场，又有多么广的消费人群。 下面我就结合绿橙子上市的例子把涧法村红甜瓜推出祁县 走出山西的具体实施步骤介绍如下：
第一、我们要解决红甜瓜的品种问题
在这一点里，又要分几个小点。
优化种子。涧法村的红甜瓜虽历史悠远，但种子却是农 民通过自家筛选留下的。年复一年种子就退化了，具体表现 在瓜没有以前甜了，从成熟到熟透的时间缩短了，瓜没有以 前香了。在这种情况下，种子的优化就显得尤为重要。只有 通过种子优化，才能保证红甜瓜的品质。只有过硬的质量保 证才是它在市场上打胜仗的法宝。
特色培育。我们准备搞一块试验田，通过实验看能不能 给红甜瓜也弄一个有特色的包装。一是在出瓜后就给瓜装在 长方体或是三棱体的盒子里，让它长成那样，方便运输，诱 发消费者的好奇心；二是在瓜上写字，把在苹果上写字的方 法运用到红甜瓜上。
第二、做好宣传，开拓市场
宣传要点：
通过专业技术部门的测定，看红甜瓜的营养成分如何， 把它作为宣传首选。
长期的生活实践告诉我们，红甜瓜的适宜人群范围很广， 上至八旬老人下至几个月幼儿，都适宜吃这种瓜，而且没有 引发肠炎拉肚的情况。真可谓是老少皆宜。
第三、深加工，提升附加值
红甜瓜有一种别的水果没有的特质，就是可以散发出很 浓的水果清香。就比方说，你拿几个红甜瓜坐火车，你所在 的这节车厢都会有这个瓜的香味。这种香味不是现代化妆品 里的那种钻鼻的香味，而是特别的自然沁心。我想如果要是 能够把这种香味提取，做成香料，那红甜瓜的价值就远不止
这只是我的初步设想，话虽好说，但真正要行动起来， 是要遇到许多困难的，但我不怕。村官这顶乌纱帽虽很小， 但只要带一天就要为老百姓着想一天。绿橙子经过三年的磨 难才开拓出市场，我们也需要有这种坚持的精神。所以，从 现在开始，我们要行动起来。
通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为 民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。 我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团 结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更 深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志 们做以回报。
一、抓班子、带队伍，提高自身素质。
作为新一届两委会的班长， 要在区委、区政府、镇党委、 政府的正确领导下，以邓小平理论、 “三个代表”重要思想
和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中全会精神， 紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目 标，以加强村干部队伍建设为重点， 以党员教育管理为基础， 推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和 社会全面进步。
要建设一只好的村干部队伍，必须加强村组干部的学习 培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政
治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备 干部行列中来。
学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的 基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来， 到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村 实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做 到民主决策。在发展的同时，我们还要面临长期执政考验， 市场经济考验；以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防 变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于 全村父老乡亲的信任和重托。
二、抓经济、促发展、保稳定。
认真学习十七届三中全会会议精神，紧扣经济建设这个 中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提 高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工 作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。
大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展 集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层 干部的基本要求。十七届三中全会制定了发展农村的新政策， 结合几年来我的农村工作经历，一是做好