司机奖罚条款.doc

司机奖罚条款




一、惩处制度。
参加政治学习及车队组织的一切活动，有事须事先向队长请假，并说明事由，未请假、未批准和事后请假按旷工论处。
不按时参加队内或矿内培训学习一次罚款50元，关于考试不合格的停工培训，直到合格为止。
恪守职业道德，在工作时间严禁发生不文明举止，违者罚款100元/次。对不坚守本人工作岗位或以各种理由不按时到岗者，违者罚款100元/次，扣罚者还要与年终奖金分配挂钩。
严禁工作时间打牌、下棋及其他娱乐活动，一经发觉，罚款100元/次。
每天应提早15—20分钟到岗，做好出车前的检查预备工作，严格按照岗位职责执行，假设违背造成事故者，按照事故追查个人责任。
所有车辆由调度统一指挥派遣，任何人不得随意乱派，并执行队领导、调度值班员及班长治理或安排，违者罚款100元/次。
签票内容不符合规定的，发觉一次当日无工；签票故弄玄虚的一次罚款200元并当日无工。
未经队长许可，任何人不得擅自将车辆开出私用和借别人使用，违者罚款200元/次，假设因而造成交通事故的，经济损失自负，并提交矿处理。
工作期间，如发生大小事故或毛病，必须当天向调度及有关领导报告及时处理，不得私自处理或隐瞒不报，否那么，对工作造成不良后果的，将扣除当月平安绩效工资，并按照事故追查。
每位驾驶员负责所承包车辆的日常维护保养，负责车辆的清洁卫生，每天出车前或收车后，应检查灯光、刹车、轮胎、方向、气压、水、油、螺丝松紧等平安部位，做到勤检查、勤排除、勤保养，对工作不负责任者，给工作带来不利妨碍的出现一次罚款100元。
每月必须对车辆进展一次大检查，不开带病车，做到小修尽量本人动手，节俭节约，减少损耗，节约经费开支，在工作中能积极配合，并主动参与机械维护，努力研究业务技术者，给予适当奖励，其工作表现将与年终奖金分配挂钩。
一年内发生一次交通责任事故，以及酒后驾驶肇事的，除扣除当月平安绩效工资外，还将根据责任事故的比例与年终奖金挂钩。