MBTI 性格分析与领导力 MBTI 是国际上最权威、使用最普遍的人格类型理论。据统计,全世界每年有 800 多万人次接受 MBTI 分析,世界 500 强公司中有 89% 的公司引入 MBTI 作为员工和管理层自我发展、团队建设、绩效提升的重要方法。 MBTI 的全名是: Myers-Briggs Type Indicator ----- 迈尔斯·布里格斯人格类型工具 MBTI 乃是?自我认识工具?明白不同领导风格之间的差异?欣赏别人与你的不同点,有效沟通?团队建设人格类型测评--MBTI ?如果你想知道外向的人在想什么, ?那就听; ?如果你想知道内向的人在想什么, ?那就问,并且还要等……外界激发讲先于听注重广度先做再想凡事有伴内在反省听先于讲注重深度想通才做独立工作 E外向 I内向如果让您选择, 您会选择哪一样呢外向型 E xtraversion 还是内向型 I ntroversion 您对自己的选择有多么确定呢? EI ? 非常明确非常明确相当明确相当明确不太明确不太明确?微观?观察敏锐?实际具体?关注现状?宏观?联想丰富?抽象理论?放眼未来 S感觉 N直觉如果让您选择, 您会选择哪一样呢感觉 S ensing 还是直觉 iN tuition 您对自己的选择有多么确定呢? SN ? 非常明确 very clear 非常明确 very clear 相当明确 fairly clear 相当明确 fairly clear 不太明确 slight 不太明确 slight
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