三阳学校优秀教师评选工作总结.doc

本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。
三阳学校优秀教师评选工作总结
阳学校优秀教师评选工作总结
一、评选工作指导思想
认真学习上级文件精神，明确工作思路，了解评选程序。进一步激励我校教师爱岗敬业，教书育人，严谨笃学，勇于创新，奋发进取，努力打造一支师德高尚、业务精湛、富有创新精神和创新能力的高素质教师队伍，推动学校教育实现健康、良性的发展，
三、评选条件
1、师德高尚，热爱教育，教书育人，乐于奉献，为人师表。
2、业务精湛，勇于教改，理念先进，效果优秀，积极教研。
3、认真履行教育教学常规。
4、认真完成自己的本职工作，无疏漏现象发生。
5、工作中勇于发挥学帮带作用。
6、具有终身学习的意识，积极参加各种培训。
7、年度考核成绩在合格以上。
针对以下行为，违反其中一条，均取消参评资格：
1、违反上级有关法规的。
2、受到学校以及上级纪律处分的。
3、不服从学校工作安排的。
4、在教育教学活动中，出现重大事故的。
5、一年内无故旷职2次以上的。

本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。
6、一年内上班累计缺勤8天以上的。
四、评选原则
1、实事求是，客观公正地评价每一位教师。
2、提倡公开、公平竞争的原则，使教师努力争取。
3、按评价分值由高到低成为各级评优、评先的依据。
4、杜绝人为因素的干扰。
五、评选程序
1、组织全体教师学习市教育局有关文件精神，领悟精神实质要求。
2、根据我校评选优先模制度，将符合条件的教师列入候选人名单。
3、领导评审小组根据候选人名单进行审核。
校评审领导小组组
长：杜伯明副组长：胡成山、鞠长海组
员：工会主席、各部门主任
4、进行民主投票测评，记录得票结果
5、根据我校年度考核细则和民主投票结果进行综合评分，确定名次。
6、学校公示评优结果三天后，上报教委并存档。
六、评选结果
哈市优秀教师：杨凤珍尚志记大功：尚志记功：
蔡广新王福利邵洪山

本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。
于文秀
谢朝海姜迎春
李小翠张清涛
第二篇：学校优秀教师评选方案郑庵镇春晖小学“春晖人物”评选方案
为充分调动广大教师的教学积极性，鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改革，表彰先进，促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高，特制定本办法。
一、评选工作领导小组：组长：朱爱喆
副组长：惠红娟、郭志刚
成员：张瑞婷、王磊、袁永国、李广等
二、评选范围与比例
1、评选范围：积极承担并认真完成我校各级各类教学任务的专职教师以及其他教学辅助人员；
2、评选比例：每月评选出1—2名“春晖人物”
三、评选条件
1、热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚，事迹突出；
2、对教学工作认真负责，有较高的教学水平，能认真执行《教师职业道德规范》，认真备课，教案规范，教学各环节均能认真负责；
3、刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效；做到因材施教，课堂教学效果良好，受到学生欢迎；

本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。
4、积极承担教学任务，工作量饱满，积极参加学校组织的教研活动；
5、积极参加学校安排的各种活动；
6、凡在本年度教学工作中出现下述情况之一者，取消该年度“春晖人物”评选申报资格。
（1）不服从本单位教学任务安排者；（2）发生过教学事故者；
（3）1月之内病假、事假累计超过2天以上（含2天，55周岁以上教师病假、事假超过3天）者或有旷工行为者；（4）无故不参加学校组织的活动者；（5）受到学校纪律处分或违反法律法规者。
四、评选程序1、本人申请
申请人对照评选条件，提交好参评材料，并将参评材料交学校评选工作领导小组。
2、资格审查公示
学校审查确定参评人员，并公示参评人员名单。