民爆物品平安教育培训制度
1、矿井主要负责人及平安主管和专(兼)职平安员必须获得相关部门的平安培训证书，获得平安治理资历。积极参加行业和主管部门组织各项专业对口的法律、法规知识和技能的培训学安水平和员工平安认识。
2、培训对象
。
，培训考核合格的方可上岗工作。
，通过考核合格的接着上岗工作，不合格采取待岗再教育直至考核合格后方可上岗。
，矿井治理干部由公司积极选派参加上级治理部门组织的学习培训。
。
3、各部门结合本单位实际情况，对本部门员工进展业务知识和公司各种规章制度学安素养，加强员工的平安防备认识。
4、按打算有步骤地落实培训内容和组织考试。
5、各部门的各项培训要有详细的记录和考核结果，并备案存档。
6、培训内容
平安方面法律法规、爆炸物品治理条例、平安防备救援常识、岗位技能专业知识、平安设备的维护及正确使用方法、行业和主管部门的平安规定，本企业的平安要求和规章制度。
7、平安教育培训打算
第一季度：培训内容：民爆治理法规，培训方式：集中培训。
第二季度：培训内容：平安技术知识教育，培训方式：课堂学习与实际操作相结合。
第三季度：培训内容：《平安消费法》，培训方式：集中培训。
第四季度：培训内容：消防平安技能教育，培训方式：聘请消防人员现场指导培训。
民爆物品安全教育培训制度 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
