工厂职业卫生管理制度范文.docx

工厂职业卫生管理制度范文
篇一：职业卫生管理制度
职业卫生管理制度
1目的与依据
《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除潜在的职业危害因素，加强管理，改善工作环境，降低危害，保护职工身体健康，特制定本管理制度。
《中华人民共和国职业病防治法》、××有限公司《职业卫生管理标准》，结合××热电厂的实际生产特点编写的。
2定义和术语
：是指为控制和消除劳动过程中和劳动环境中有毒有害物质对职工健康的危害而采取的防范措施，其目的在于预防职业病和职业伤害的发生。
：是指企业、事业单位及其他经济组织的劳动者在职业活动中，因接触高温、噪声、粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。3职责
（尘、毒、噪）是安全生产管理主要目标之一，电厂各级领导要从思想上重视职业卫生管理工作，坚持“预防为主、防治结合”的方针。对有毒、有害因素的治理项目，要纳入“技改”计划，并加大其资金投入和整改力度。
、设施进行监督、检查。要经常深入工作现场，发现问题，及时向厂领导汇报，并要求采取有效措施降低危害程度，督促现场作业环境中有害因素的治理整改工作，使其尽快落实。
(卫生)组织职工进行上岗、在岗和离岗时的职业健康体检与职业病防治，并建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
，综合办公室负责提出对劳动条件和生产设施的卫生改善要求，各处室要积极与有关部门配合共同落实改善劳动作业条件与环境的措施，提高电厂职业卫生管理水平。
4管理内容
“安措”和“反措”计划，定期向集团公司安全环保部上报，并加大其资金投入和整改力度。
、职业卫生预评价工作，严格落实“三同时”制度。积极改善劳动条件，减少职业危害，预防职业病的发生。
，推广应用先进的防尘、防噪声、防高温等科学技术和先进设施，重点进行锅炉和输煤系统的粉尘、转机噪声、室内外高温等职业性危害因素的治理。
、有害因素的作业场所中，要在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，提醒作业人员采取自我保护措施。并设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
，对不符合职业卫生法规的要进行整改，以保证职工的身心健康。
，并定期演练。发生职业卫生事件时要立即汇报集团公司安全环保部，并积极配合集团公司进行事故调查和处理。
、设施加强管理和维护，不得擅自拆除或停止使用。
、有害因素的作业人员计划发放有效的个人防护用品，并监督使用。对违反规定者，安全监察人员有权批评并制止其作业，并给予相应的处罚。
（包括再就业聘用工），要配合集团公司进行上岗前的健康检查，检查单位应有相应的资质并出具有效的体检报告。若发现有不适本