城管劳动合同.doc

城管劳动合同.doc城管劳动合同
城管劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系， 明确双方权利和义务的书面协议。以下是学习啦小编整理的 城管劳动合同，欢迎参考阅读。
城管劳动合同范文篇一 甲方：
乙方：
为进一步提高城市管理水平，优化市区环境，明确责任, 经与雇佣协管员协商，本着平等、自愿的原则，制定本协议:
一、 乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他 临时任务，月基本工资1200兀。
二、 乙方要求身体健康，在工作期间，应本着安全第一 的方针，做好本职工作。甲方不承担乙方在工作期间伤、病 及其他一切意外事故责任。
三、 违约责任：乙方在工作期间，不履行职责、达不到 甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响 的，甲方可给予警告或直接解除用工合同。
本协议一式两份，甲、乙双方各留一份，本着协商自愿 的原则，自签字之日起立即生效。
甲方：
乙方：
年月日
城管劳动合同工范文篇二 甲方：
乙方：
为了进一步加强**集镇环境卫生工作，为我乡经济发展 和街道居民生活创造一个干净、整洁、优越的人居环境，根 据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经甲乙双方协商 特订立本劳动合同。
一、 乙方必须在甲方所规定的工作岗位上工作一年才能 享受工资待遇，凡中途退出者，一律不予发放工资和奖金; 乙方在甲方处工作满一年的，甲方在年底一次性结清所有工 资及奖金。
二、 乙方每天负责清扫集镇街道环境卫生，每天按时上 岗，上岗时间随时注意自身安全，上班时间所使用的劳动工 具均由乙方自己负责。
三、 乙方对所辖区域内的环境卫生负全责，及时清扫路 面、街道、门店前杂物、垃圾、堆积物等，保持街道路面干 净、整洁，做到全天保洁。
四、 乙方在工作期间的安全均由乙方自己负责，与甲方 无关。
五、 工资待遇实行底薪与浮动工资、绩效考核。底薪每 月 元，浮动工资每月 元，满勤及工作认真负责, 每天街道清扫干净、整洁发给浮动工资 元，共计 元。每月有一次不清扫或一次保洁不彻底、不及时、
不认真的从浮动工资中扣除 元。
六、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，乡城管办 存档一份。
甲方：
乙方：
年 月曰
城管劳动合同工范文篇三 甲方基本情况
名称：
法定代表人：
联系电话：
乙方基本情况
劳动者姓名： 联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、 法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循 自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下 条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长
期聘用关系。
第一章合同期限
1、试用期：
自 年 月 日起至 年 月
日止。
、合同期限：
合同自 年 月 日起至 年 月
日止。
第二章工作内容与工作地点
1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用 乙方在 部门从事 岗位（工种）工作，工
作地点在 范围内。
、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶 段性或临时性工作要求为准。
第三章工作时间与休息休假
1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过8小时，每 周工作不超过 小时。
、对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休 假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌 情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方计划
性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申 请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不 可预见性的情况可临时申请临时安排。
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第四章劳动报酬
双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。
甲方根据乙方现任职务和工作岗位，试用期工资为 元
/月，约定工资为 元/月（其中基本工资 元，
其他为岗位工资 元）。个人所得税由乙方承担，并由甲
方在工资发放时代扣代缴。
第五章社会保险和福利待遇
1、甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保 险并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣 代缴。
、甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功津 贴、职务津贴以及其他福利待遇。
、甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调 整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
第六章知识产权、商业秘密和竞业限制条件
1、乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发 成果、创新成果，其知识产权属于甲方。
、甲方的技术信息（包括专用技术、技术诀窍、非专利技
术成果等）和经营信息（管理诀窍、客户名单、货源情报、产 销策略等）属于商业秘密、技术秘密，乙方须保守秘密，不 得对外泄露，不得用于个人谋利或者帮组他人谋利。