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经营计划专员职位说明书
基本情况
职位名称
经営计划专员
所风部门
计划管理部
职位编号
职位编制
职位使命
，保障各项 目标的顺利完成，促进各单位生产经售效益和管理效率提升。
工作职责及内容
职责■述
工作职责和工作内容
负责程度
考核要点
餐与部门 管理
1. 參与部门管理，提出改善工作的建议；
2.
策；
部分
建议的科学 合理性
制度建设
1. 协助部门总经理牵头建立、完善公司的各项规章制度；
2. 协助部门总经理编制、完善公司经倉计划、业绩评价制 度和部门内部各种工作规程等；
部分
工作结果
计划管理
1. 具体负责年度经营计划的制定和文件的起草工作；
2. 具体负责监督年度经曽计划的落实进度、执行成果；
3. 负责各部门、 推进各项业务的顺利开展；
4. 协助部门总经理定期对公司经営状况进行分忻・并提交 分析报告给有关决策方使用；
5. 关材料；
全竇
计划合理性 可行性 执行监控协 调情况
其他
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主要工作关系
基本任职资格
最低学历
大学本科 专业 房地产、工民建、企婕管理、坑计等相关专业
工作经验
三年以上经营分析及计划管理工作经验，其中一年以上房地产行业计划管湮工作经验;
专业知识
对现代企业经营管理模式有系统的了解和实践经验积累；
； 熟练使用办公软件；
能力索质
优秀的分析、判断能力；
良好的书面和口头沟通能力、组织协调能力、人际交往能力； 良好的分析报吿挟写能力；
资格证书
无；
工作环境 其他要求
年龄在45岁以下.
编制：
审核： 审批：
时间：
时问: 时间:
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