班组工作和评价标准.docx

附件4： 班组工作和评价标准（共200分）
序号
内容及分值
内容子项
工作标准
评价标准
一
安全
（30分）
1、职业安全健康管理体系运行
遵守体系标准和体系文件的相关规定，建立健全作业指导书、应急预案、危险源辩识评价等资料，保持体系运行记录完整真实。
1、体系运行控制不符合体系标准或程序文件要求，扣3分/项。
2、没有作业指导书（包括MSDS）、事故应急预案、危险源辩识登记表等资料，扣2分/项。不遵守程序文件的相关规定，扣3分/项。
3、班组长不了解本班组重要危险源，扣3分/项。
4、班组成员不了解本班组重要危险源，扣2分/人次。
5、体系运行记录不全、不真实或内容不符合体系文件要求，扣2分/项。
2、安全防护装置使用
设备设施安全防护装置齐全、完整、有效。
设备设施没有安全防护装置或不全、失效，扣3分/项。
3、特种设备安全管理
特种设备安全管理符合法律法规的要求。
1、特种设备安全防护(保护)装置或安全附件不全、失效，扣3分/项。
2、特种设备没有定期检验等，扣5分/台。
3、无证操作特种设备，扣5分/人次。
4、安全自查
认真开展安全自查，重点检查“重要危险源”，及时整改事故隐患。
1、没有安全自查记录或记录不全，扣2分/项。
2、事故隐患没有及时整改，扣3分/项。
5、安全操作与个体防护
无违章现象，班组员工正确穿戴劳动防护用品。
1、违反安全操作规程，扣2分/人次。
2、班组长违章指挥，扣5分/人次。
3、员工不正确穿戴劳动防护用品，扣2分/人次。
4、班组无劳动防护用品发放记录或记录不全，扣2分/项次。
5、班组电工、焊工无证从事特种作业，扣5分/人次。
6、工伤事故管理
无生产安全人身伤害事故。
1、发生生产安全人身伤害轻伤事故，扣10分/起。
2、发生生产安全人身伤害重伤以上事故，全年安全管理评价不得分。
3、生产安全人身伤害事故没有“四不放过”资料，扣3分/起。
4、班组发生生产安全人身伤害事故隐瞒不报，每发现一起扣10分。
7、安全教育
认真开展班组安全教育活动，见证材料齐全完整。
1、安全教育活动记录不全，扣2分/项。
2、班组级安全教育未开展，扣2分/人次。
二
质量
（20分）
1、质量指标
完成上级下达的质量指标。
月度质量指标未达到要求，%，扣2分/项次；每超过2%，扣10分/项次；最高扣15分。
2、“三检”
认真做好“三检”，严格执行首件交检制度，检查合格后方可生产，并将首件放到规定的位置；关键工序要保留
1、没有执行首件交检，扣6分/人次。
1件最新的检验工件。
2、首件未放在规定的位置，扣2分/人次。
3、关键工序未保留1件最新的检验工件，扣3分/件。
4、未按规定进行巡检、完工检，扣5分/件，巡检、完工检检验项目和频次不符合规定要求，扣2分/件。
3、“三自一控”
认真做好“三自一控”。
1、自检的项目和频次不符合规定要求，扣3分/项。
2、使用的计量器具精度不适合和检测方法不正确，扣3分/项。
3、检测记录不符合要求，扣2分/处。
4、标记不符合要求，扣2分/处。
5、自检不正确，扣3分/件。
4、产品管理
划分检验区域，产品按规定