话费补贴管理办法.doc

通讯补贴管理办法
文件编号：XXXX
版次号: A/0
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话费补贴管理办法
文件编号：XXXXX
文件版本：A/0
生效日期：2016年2月15日

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通讯补贴管理办法
文件编号：XXXX
版次号: A/0
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旨在规范通讯补贴的申请、使用和报销的管理工作，体现通讯补贴之效用。
通讯补贴管理办法
文件编号：XXXX
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本办法适用于XXX有限公司、XXX有限公司各部门主管含以上人员以及特殊岗位人员。

本办法由人事行政部负责实施、管理、解释和监控，财务部配合监督复核。

，无特殊情况下不得擅自关机、停机；发现一次扣除当月话费补贴；
；若确需更改，需要重新进行申请，并同时自行负责通知业务联络单位和个人，在获得批准后方才能继续享受对应标准额度的通讯补贴。
，不是所有员工都可以享受的福利。
因公司提供集团号供经常内部联系的员工使用，故建议员工使用使用移动公司手机号码作为主叫号码，进行备案并使用，以节约费用。
，并非作为集团广大员工本职工作需要而保持通讯畅通的先决条件；凡是享受通讯补贴的员工不得以通讯费用超额、通讯补贴的取消等原因杜绝通讯畅通；凡是因为本职岗位特性未能享受通讯补贴的员工不得以未享受通讯补贴为借口杜绝保持通讯畅通；
，节约费用，倡导在公司办公时使用座机通讯。
标准
序号
类型
职位
报销标准（元/月）
对内联系
对外联系
1
高层管理
副总经理（含）以上
实报实销
2
总监、高级经理
120
150
3
中层管理
经理、副经理
80
120
4
主管、副