就业见习计划规划方案.docx自 贡 新 雄 风 陶 瓷 制 造 有 限 公 司
就业见习计划
一、入职教育
内容：公司概况、发展宗旨、企业文化、规章制度及职业道德教育
实施部门：综合管理部
时间要求： 3 天
二、接收部门各项管理规章制度培训学习
内容： 1. 介绍熟悉生活、工作环境；组织管理体系
职业操守、职业道德教育
岗位相关内容具体实施标准培训
企业各部门规章制度培训实施部门：人力资源部
时间及要求：
介绍熟悉生活、工作环
1 周
做到对工作环境基本适
境；组织管理体系
应、了解公司体系
职业操守、职业道德教育
1 周
考核合格
岗位相关内容具体实施
1 周
结合工作环境， 掌握本岗
标准培训
位相关要求
各部门规章制度培训
1 周
了解熟悉各部门规章制
度并考核合格
培训要求：选择公司优秀员工，以师带徒，责任落实到人，部门领导负总
责。为激励员工尽快适应企业， 1 个月期满培训考核合格即可
正式上岗工作。如考核不符合上岗要求，继续进行实践培训，
每月进行一次考核。正式上岗后即可评定岗位工资。
三、市场营销见习
内容： 1. 参与企业市场营销活动
接受一般外派任务
参与市场营销技能培训实施部门：市场营销部
时间及要求：由各自所在销售团体领导负责安排具体任务，时间为
3 个
月，最后 1 周进行综合考核及鉴定。
见习期满一年，本人进行见习期总结，部门负责人提出鉴定意见，交企
管部存档，办理初级职务认定手续。
各部门可结合聘用员工岗位特点，自行制定适宜的调整方案，上报管理部
备案。
自贡新雄风陶瓷制造有限公司
2016-10-10
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