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...政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业....doc河南省2017年实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作方案
根据省人力资源社会保障厅、财政厅《关于印发河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法的通知》（豫人社〔2016〕1号）要求，结合工作实际，制定本方案。
一、目标任务
2017年河南省政府计划购买基层公共管理和社会服务岗位1100个（含国家级、省级贫困县各追加2个），吸纳1100名（含国家级、省级贫困县各追加2名）高校毕业生到乡镇、街道办事处、社区居民委员会、行政村（以下统称基层单位）的教育、卫生、劳动就业、社会保障、社会救助、住房保障、社会工作、残疾人服务、养老服务、农技推广等公共管理和社会服务岗位（以下统称基层岗位）就业。省人力资源社会保障厅统一组织，市、县人社部门分别实施，各级“政府购岗”办公室具体承办，通过开发和购买基层岗位，引导和鼓励高校毕业生到基层就业。
二、招募对象和条件
（一）招募对象
2017年应届普通高等学校毕业生（含专科生、本科生和研究生，下同）和离校未就业的2015届、2016届普通高等学校毕业生，以下统称高校毕业生。
（二）招募条件
1．已在我省行政区域内进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》；
2．遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象；
3．自愿从事基层公共管理和社会服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层；
4．身体健康，适合基层岗位工作需要；
5．报考医生、教师、农技师等特殊基层岗位的，要同时拥有相关专业执业资格证书。
三、实施步骤
政府购岗工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式，按照岗位开发与购买、发布公告、报名、考试、体检、选岗、公示、岗前培训、签订就业协议、签订劳动合同的程序依次进行。
（一）岗位开发与购买
各乡镇、街道办事处组织辖区内各基层单位根据实际需要认真填报《河南省2017年政府购买基层岗位用人单位需求申报表》（附件1），及时向省直管县（市）、县（市区）人社部门申报基层岗位需求情况。省直管县（市）、县（市区）人社部门根据全面开发、布局合理的原则，对基层岗位需求情况进行审核并汇总填报本地区《河南省2017年政府购买基层岗位用人单位需求汇总表》（附件2）。各省辖市、省直管县（市）人社部门要结合基层岗位人员现状、基层工作实际需要、拟开发基层岗位质量等情况，对辖区申报的基层岗位进行认真筛选，按照《河南省2017年政府购岗计划名额分配表》（附件3）分配名额，拟定本地区《河南省2017年政府购买基层岗位用人单位需求汇总表》及各县（市区）计划分配名额，于7月25日前上报省公共就业服务中心。经审核后，在河南省人力资源和社会保障厅网站（）“政府购岗”专栏公布河南省2017年政府购买基层岗位具体职位。
（二）发布公告
省“政府购岗”办公室于7月下旬在河南省人力资源和社会保障厅网站（）、河南就业网（）“政府购岗”专栏，发布2017年河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业招募公告、招募岗位计划及相关信息。各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局也要通过官方网站及时向社会发布本地区2017年政府购买基