县总工会2012年半年工作总结 市总工会与县总工会.doc

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 7
县总工会2012年半年工作总结 市总工会与县总工会
半年来，县总工会在县委、县政府及上级工会的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，大力弘扬社会主义核心价值观，认真贯彻落实县委十一届二次全会精神，结合“创先争优”活动，坚持以“一化四建”为主题，以“两个普遍”和“三个贴近”为主线，以活动为载体，以维权为重点，以帮扶为依托，以服务为平台，以管理为抓手，各项工作取得了一定的进展。 一、上半年主要工作 （一）着力推进两个普遍，构建和谐劳动关系 1、依法推进企业普遍建立工会组织。根据今年全县工会组建工作目标，县总工会采取统一部署、上下联动、整体推进的方式，1-6月新增工会20家，新增会员1385人，其中新增农民工会员617人。全面完成了上半年工会组建目标任务。
2、依法普遍开展工资集体协商。根据企业的不同的行业特点，我们有针对性地确定协商方式和协商重点，全面推进工资集体协商。1-6月，累计签订工资集体协商21份，其中单独签订的企业12家，覆盖企业职工4556人，签订区域性集体合同9份。集体合同签订率及工资专项集体合同签订率均达到建会总数的65%。（二）广泛开展劳动竞赛，提升职工综合素质 1、积极组织劳动竞赛。6月底，全县共有52家企业开展了劳动竞赛。涌现出了以辰溪电力局营销部营业班为代表的“工人先锋号”优秀班组。 2、着力创建“工人先锋号”。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 7
为充分展示工人阶级伟大品格，彰显先锋示范作用，树立工人阶级建功立业，勇创佳绩的新风尚，在金融系统积极创建“工人先锋号”。同时动员信用联社5个服务大厅服务窗口，2个外部服务窗口共计60余人参加岗位技能竞赛活动。
3、生产常抓不懈。在全县范围内继续开展以“安康杯”为载体的安全生产竞赛活动，全面促进企业建立和完善安全生产长效机制。截至6月底，全县52家企业参加安康杯竞赛，覆盖职工4235人，参加企业和人数在去年的基础上均增长20%。以此推动了全县劳动安全卫生状况的明显好转，切实保障了劳动者的安全生产权益。
4、认真组织县级劳模评选活动。为进一步弘扬“工人伟大，劳动光荣”的劳模精神，推进辰溪“一化四建”进程，经县委、政府研究决定，恢复中断17年的县级劳模评选机制，“五·一”前夕，举办了县级劳动模范评选表彰活动，评选出10名劳动模范和先进工作者，每人奖励现金五千元，取得了良好的社会反响。（三）创新思路惠及民生，维权帮扶贴近职工 1、加大维权帮扶力度，做好职工娘家人。我们不断创新帮扶内容，完善帮扶体系，建立了“困难职工帮扶中心、农民工维权中心、法律援助中心、技能培训中心”四位一体的帮扶体系。一是坚持工会信访接待制度，做到件件有着落，事事有回音。今年以来，接待下岗职工、农民工来信来访82人（次），办结回复28人（次），办结率34%；
二是与司法、劳动等部门协作维权4起。三是加大维权知识培训与宣传力度。通过召开农民工座谈会、技能培训等方式宣传维权相关知识，增强了农民工