热点时评：社保缴费“一刀切”该改革了.doc

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热点时评：社保缴费“一刀切”该改革了

5月9日，北京市人力社保局公布，由于2010年北京市职工年平均工资上涨为50415元，北京市各项社保缴费基数也将随之调整，由去年的4037元调整至4201元，提高了164元。农民工失业保险基数将参照养老险。（见5月10日《新京报》）
近年来，社会养老保险缴费基数增长是普遍现象，每年7月1日是社会养老保险缴费基数“调整日”，而一些网友调侃“调整日”是“涨价日”，抱怨社保缴费增长导致生活质量下降。
社保缴费基数年年看涨，以北京为例，2007年最低缴费基数为3008元，2008年调至3322元，2009年调至3726元，2010年提高为4037元，今年攀升至4201元。政府每年调整社保缴费基数主要依据上一年在岗职工平均收入增长率。我们常说社保基金为“养命钱”，在某种意义上，它是牺牲眼前利益保障未来幸福，考虑到若干年后物价上涨，如果社保缴费长期不做调整，现在的年轻人将来退休后领到的养老金就会少得可怜，由此分析，政府每年适当提高缴费基数有其必要性。
但宏观层面的必要具体到个人不见得就公平、合理，年年看涨的社保缴费基数导致收入不高的人群实际收入和生活质量下降。笔者以为，目前“一刀切”的社保缴费基数存在两方面缺陷。
首先，工资增长率作为调整社保缴费基数的主要依据不能真实地反映所有劳动者收入情况。
最近国家统计局发布工资调查报告，2010年均工资为37147元，而私企就业人员年平均工资为20759元，比均工资调整的，不加区别地将均数，结果施行的私企人员工资“被增长”，只能无奈多缴费。
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