支部书记问题答案简要.doc

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支部书记问题答案简要
一、非婚生育增多的原因是什么？如何解决非婚生育问题？
增多的原因：1，随着经济的发展，外出务工的流动人口增多，给管理服务带来了难度，再加上地域管理口径不一，是原因之一；2，受电视、网络、电影等负面作用的影响，年青一代思想开放，未婚同居的现象增多，是原因之二；3，年青一代法律意识淡薄，尤其是计划生育方面的法律法规更是不遵守是原因之三；4，强调人权，行政干预手段弱化，一些原来行之有效的土办法现在违法，现实不能采用也是原因之一。
解决办法：1，加强未婚流动人口管理力度，各地统一管理口径，管理实、管理到位未婚流动人员；2，加大媒体宣传教育力度，使之知法懂法，以遵守法律为荣，违反法律为耻；3，加大处理处罚力度。
非婚生育这是一孩违法生育的主要来源，主要是未婚男女青年，在没有结婚或结婚后没有及时办理《计划生育服务手册》造成的，因此必须加强对未婚男女青年的计划生育有关法律法规的知识培训，让他们了解计划生育政策，同时基层计生工作人员要经常性对未婚男女青年走访，了解其婚育情况，尽量减少非婚生育情况的发生。
二、你单位有无瞒漏报现象？出现瞒漏报的主要原因是什么？如何防止出现瞒漏报问题？
我村没有瞒漏报现象。出现瞒漏报原因主要有：1，清理不到位；2，考核排名，出现违法生育对镇村的影响较大；3，社会抚养费征收难，依靠镇村征收，到位率考核镇村，没有强有力的法律手段作保证，单靠说服教育，社会抚养费很难征收到位，思想顾虑大也是出现瞒漏报的问题原因之一。防止出现瞒漏报措施：1，加大清理力度；2，取消考核排名；3，社会抚养费征收改由法院负责征收，不再考核镇村的征收到位率，同时国家各部门搞好协调，如公安部门对违法生育人员的落户制度与计生部门的社会抚养费征收相配合等。
（1）、追求政绩，基层为了完成目标责任书要求的各项指标，如果基层如实上报就有可能完不成年度工作指标，人口与计划生育工作甚至会被“一票否决”。所以为了保持甚至提高工作质量“水平”，一些单位不敢如实上报，造成“真清楚而不说清楚”的局面。这些在某种程度上导致了一部分领导和统计人员背离了依法统计的工作要求，形成了弄虚作假的现象。数据差距的原因不排除个别单位为了完成考核指标人为更改报表或者错报、瞒报，尽管省市多次重申对性别比不纳入考核，但仍有部分单位采取更改出生性别、瞒报男孩、虚报女孩等手段，降低统计报表的出生性别比。（2）、育龄妇女漏管导致出生漏报情况的发生。
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三、你认为性别比升高的原因是什么？如何遏制性别比升高势头？升高原因：
1，重男轻女思想难以从人们的思想中根除；2，各地管理口径不一，管理制度不一，造成攀比思想，非法鉴定胎儿性别现象的存在；3，违法生育现象造成性别比升高也是原因之一。解决措施：1，解决男女不平等问题是一个社会问题，国家需要从各方面立法建制，切实解决就业、行业性别歧视等问题；2，加大宣传教育力度，提倡男女平等；3，消除地域管理制度差异，全国一盘棋一个政策，加大执法、打击力度，不给违法生育及非法鉴定胎儿性别现象存活的空间；4，严格持证流引产审批手续，对私自流引产的坚决予以收证。
四、你对长效节育措施落实有什么看法？群众在哪些方面存有顾虑？如何提高长效节育措施落实率？