一 ， 店 长 的 管 理 权 限
1
、
店
内
员
工
的
管
理
2
、店内产品缺货的管理
3
、
日
常
损
耗
的
管
理
4
、 tcs
报
表
的
管
理
5
、
服
务
标
准
的
管
理
6
、
卫
生
的
管
理
7
、
促
销
的
管
理
8
、新进员工培训的管理
9
、
奖
惩
的
管
理
10
、
业
绩
目
标
的
管
理
11
、同行业情报讯息的管理
12
、
对
顾
客
投
诉
的
管 理
13
、
突
发
事
件
的
管
理
14
、
减
降
成
本
的
管
理
15
、
安
全
的
管
理
16
、与三权部门的联系与沟通
17
、店面设备及专业硬件的管理
18
、
全
员
保
密
管
理
二 ， 店 长 的 职 责
1
，全权处理门店事务，带领员工完成企业确
定
的经营目标，直接向总经理负责。
2
，制定经营目标与市场拓展计划，并组织实
施
完 成 。
3
，对公司各部门进行有效管理，包括业务，
人
事及日常行为规范，奖惩，晋升等工作。
4
，定期主持召开各部门主管会议，定期向总
经
理汇报。
5
，处理门店日常事务，带领全体员工努力工
作 ， 完 成 各 项 任 务 目 标 ， 直 接 向 营 销 总 监 负 责
。
6 ， 根 据 总 经 办 指 示 制 定 门 店 经 营 方 向 和 管 理
目 标 ，
包
括
制 定
一
系
列
规
章
制
度
和
服
务
操
作
规
程
章
程
规
定
各 级
管
理
人
员
的
职
责
并
监
督
贯
彻
执
行
。
7 ， 对 企 业 保 持 高 度 敏 感 性 ， 制 定 市 场 拓 展 计
划，详细阅读与营业计划，
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