工作分析问卷.docx

（工作分析）工作分析问卷
20XX年XX月
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***公司工作分析问卷
问卷填写指导：本次工作分析问卷调查目的用以核实工作内容，明确岗位职责，建立组
织的规范化管理体系。请填写者根据自己岗位的性质和特点客观地、认真地填写。
您的姓名：
您的岗位名称：
您的直接下属岗位（没有请注明“无” ）：
您工作直接汇报给谁（注明直接上级岗位名称） ：
您工作所于的部门：
0、请您用几句话简单地概括壹下你从事工作的责任，目的以及大体活动？
1、请列出您日常工作中最主要的工作职责和任务以及这项工作任务大致占整个工作时间的
百分比（请按照职责和任务的重要性或时间顺序排列）
工作内容
占工作时间的百分比及工作标准
主要，作职责和工作任务
配合其他岗位或其他部门的工作职责
2、于这些工作任务中您觉得最困难和棘手的问题是什么？您通常是怎样处理的?
最棘手最困难的事情（最多 3项）
处理力式
3、您所从事的工作是否忙闲不均？ （是或否）
若工作忙闲不均，则最忙时常发生于哪段时间或什么情况下:
()%
4、平均来说，每周外出时间（指离开公司）占全部工作时间的 5、外地出差情况每月平均（）次;每次平均需要（）小时
6、本地外出情况平均每周（）次;每次平均（）小时
7、为有效地完成工作，公司当下赋予你什么权限？（对人、物和金钱的使用、处理、监督
等权力）
现有的权限
应该有的权限
8、内部工作接触和频繁程度：
于工作中不和其他人接触： （是或否）
偶尔经常非常频繁
1 2 3 4 5
只和本部门内几个同事接触（）
需要和其他部门的人员接触（）
需要和其他部门的部分领导接触（）
需要同所有部门的领导接触（）
于这些工作接触的公司内部的人员（或部门）中，较重要的是：
接触的原因是：
9、外部工作接触和频繁程度：
不和本公司以外的人员接触（是或否）
偶尔经常非常频繁
1 2 3 4 5
和其他公司的人员接触（）
和其他公司的人员和政府机构接触（）
和其他公司、政府机构、外商接触（）
和客户、供应商接触（）
于这些工作接触的外部人员（或机构）中，较重要的是：
接触的原因是：
10、您的工作直接和间接监督的属下人数分别为 （）人和（）人
11、您直接监督的人员的层次是： （）
1 .
12、您常起草或撰写的文字资料有哪些？
等级0 1 2——3 4——5
从不撰写频率极少偶尔不太经常经常非常经常
通知、便条、备忘录（）
简报（）
信函（）
汇报文件或方案（）
总结（）
公司文件（）
研究方案（）
合同或法律文件（） 其他（请注明）（）
13、请您详细填写从事工作所需的各种知识和要求程度
需要程度：1