哈尔滨华盛商业发展有限公司新入职人员培训人力资源部 2013 年 11月 30日员工的福利待遇企业文化新员工的人事管理华南城 OA管理系统人员基本素质员工的福利待遇 4 员工的福利待遇发薪日缴纳五险一金其他福利 年休假每月15日发放上一自然月(即月初1日至月末最后一日) 所发生的薪资,遇节假日相应提前或顺延。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。员工通勤车、员工午餐或补助、华南城集团员工集体生日餐会 根据职级的不同,在公司服务满一年以上者,可享有相应年假天数: 你你你主管级、员工级:5天年假 你你你经理级、总监级:8天年假 你你你副总经理及以上:12天年假新员工的人事管理 6 新员工的人事管理:入职流程职位申请表入职通知书履历查询授权书(入职签)员工入职承诺书廉洁自律承诺书人事档案登记表离职声明及承诺书华盛劳动合同新员工的人事管理:试用期转正流程试用期转正考核评估表转正面谈表转正通知书以员工转正期为准,至少提前十天由人力资源部通知相关人员填写此表,待表格全部完成后方可转正, 有 OA 的员工则走 OA 的人事手续由人力资源部相关人员在员工转正前进行转正面谈,并完成此项表格在试用期转正考核评估表全部流程结束后,由人力资源部下发给转正人员通知书并按工作所在地相关政策办理社保华南城 OA管理系统 9 系统地址: - 华南城 OA 管理系统录入系统地址后,所示右图如何进入 OA 系统??? 10 请休假、出差(本地及外地)、加班、考勤异常的申请均在 OA 系统中状态栏的人事考勤里。人力资源需求、入职审批、员工年度考核审批、员工试用期考核审批、调动调薪审批、录用审批均在 OA 系统中状态栏的人事手续中。华南城 OA 管理系统:人事管理
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