研发积分制绩效考核管理办法.pdf

文件名称：研发积分制绩效考核管理办法
文件类别：
文件编号：
编制部门：人力资源部 研发管理部
版本号/修改码：A
文件密级：秘密
拟制： 2013 年 02 月 25 日
审核： 年 月 日
批准： 年 月 日
研发积分制绩效考核管理办法
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修订内容简述 日期 拟制 审核 批准
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版本号/修改码：A
研发积分制绩效考核管理办法
目录
第一章 研发积分制概述.................................................................................................................................1
第二章 职责分工.............................................................................................................................................2
第三章 积分制实施细则.................................................................................................................................4
第四章 积分兑现.............................................................................................................................................9
第五章 积分其他应用...................................................................................................................................10
第六章 积分相关模板...................................................................................................................................11
版本号/修改码：A
研发积分制绩效考核管理办法
第一章 研发积分制概述
【目的】
第一条 根据集团《绩效管理制度》，结合研发体系的绩效管理特点，制定本办法，用于建立研发体
系的绩效激励机制，以提升研发体系效率与组织活力，提高公司研发的投入产出效率，增强研发人员收
入水平的外部市场竞争力。
【适用范围】
第二条 研发绩效管理办法考核对象包括：开发及 QC 正式员工（含试用期人员），实习学生不参与
研发积分制管理。
【管理周期】
序号 项目阶段 工作任务