《微软网络工程师取证综合实训》实训报告.doc

《微软网络工程师取证综合实训》实训报告
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《微软网络工程师取证综合实训》实训报告
编号：JX/GC7．３。1-0４-JL04
《微软网络工程师取证综合实训》
项目报告书
小组成员：
２010 年　 １2 月 31　日
ﻬ
目　 录
《微软网络工程师取证综合实训》实训报告
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1ﻩ项目背景介绍ﻩ3
1。1 前言ﻩ３
1．2 致远公司的组织结构ﻩ４
：ﻩ4
1．：开放性、实用性、安全可靠性、先进性、经济性、可管理性、工程建设按照相关国家标准实施ﻩ5
２ﻩ采用的技术和方法ﻩ５
3ﻩ项目硬件网络拓扑(小组设计） 6
4ﻩ项目实施安排 6
4．１ 网络服务器及Actiｖe Dｉreｃtｏry 安装 6
4． 安装一台网络操作系统 6
4。1。２ 磁盘管理ﻩ9


5ﻩ域帐号本地登录 21
6ﻩ配置 DNS服务器 22
安装DNS 服务器 ２2
配置 DＮS　服务器ﻩ２3
6。２ﻩ使用DHＣP进行地址自动分发 24
27
使用组策略ﻩ２8
6。5ﻩ使用本地策略 32
、服务器 ３3
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6。6。1ﻩ管理web服务器ﻩ33
。２ 管理FTP服务器及检测ﻩ3６
6．－MAＩL服务器管理 38
７ﻩDFS服务器 ４０
8ﻩ脱机文件 41
9ﻩ文件权限ﻩ４3
10ﻩ网络打印机 46
11ﻩ项目结束回顾ﻩ50
项目背景介绍
前言
项目背景:
致远食品公司原是一家入住ｓoho　大厦的新公司，公司职员十几人，由于资金等因素的限制，并且出于管理简单、方便的考虑,构建了工作组模式网络。公司接入了因特网，但不对外提供服务,网络中的各计算机的地位是平等的。该网络组建的主要目的是用于实现资源的共享和计算机之间的通信,硬件设备主要包括文件服务器、客户机、磁盘阵列、打印机、扫描仪、交换机、，并且决定不同用户对文件的不同访问权限。
致远食品公司经过三年多的发展,业绩显著,企业规模增大，办公地点已经由原来的一间ｓohｏ办公室升级到一栋三层的小楼里面。该公司的网络硬件已经搭建好了，总用户数量也由原来的十几个人增加到１６0人左右,职能部门由原来的四个发展到六个（行政部,销售部，财务部，人事部,海外贸易部，质检部），且每个部门的员工人数大大增加。对于这个比较大的中型企业网络，公司领导计划采用更为先进的网络管理模式，来实现对网络资源的高效，，致远公司准备投资建设电子商务网站,对其产品进行在线销售，对产品质量进行追踪调查，对客户提供更好的售前宣传和售后支持.
致远公司的更大的发展目标是将自己扩大为一个全国性的公司，将在上海、北京和广州设立分公司,其中北京是公司的总部，公司员工数量将会有更大的增加。
《微软网络工程师取证综合实训》实训报告
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致远公司原有IT架构规模较小，完全建立在Windoｗs 200０/２00３平台上，构建了工作组模式的网路,操作系统主要是Windowｓ 2000 Prｏfeｓsionａl和Wiｎｄows　ＸＰ Ｐrofessional,以及Wｉnｄows serｖer　2003。企业的规模扩大，公司的业务增多，公司的经营越来越依赖于企业内部网的办公自动化和企业外部网,如互联网。公司已经认识到优秀的网络架构能大大提高企业的办公效率和增强企业信息的安全。公司经过调研，决定将原有的工作组模式的网络结构升级到域模式的网络结构。
为了顺利完成网络架构的升级的工作，已经为该项目提供了足够的资金支持,采购了新的硬件和软件。
客户要求：
“通过这次升级，致远有了面向世界市场的机会，这真是令人兴奋。为了能够尽快从网络升级中获益,我要求IT部门尽快完成升级工作,我们需要在整个企业内部访问资源,发布信息。这次升级也要平稳和可靠，我不希望对正在运作的项目造成影响"。致远CEO余晓勇说.
“我们已经使用Windowｓ 20０0平台将近3年了，从中获得了巨大的收益