第三讲企业用人观 LOGO 社会需要什么样的毕业生?企业需要什么样的人才? 第一节企业用人观综述 8类求职大学生更容易得到用人单位的青睐。? ? ,有团队归属感? ? ? ? 、有亲和力? ? 、什么是企业用人观?企业用人观是指企业在聘用人员时的价值观导向。即企业在选人、用人时重点会关注人员哪些方面的素质、素养等。?企业文化?企业文化是指企业在长期的生存和发展中形成的,为本企业所特有的,且为企业多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在企业活动中的反映。通俗地说,企业文化就是对企业的看法及企业做事的方式。企业文化物质层面行为层面制度层面精神层面?企业用人观是企业文化的核心层次——企业价值观的体现。企业用人观还会在企业具体的经营管理活动中得到体现,比如招聘制度、薪酬制度、升迁制度、培训制度、绩效考核制度、奖惩制度等。企业的价值观以及企业的各种制度都是企业文化所包含的内容。企业用人观与企业文化的关系?企业用人观具有社会历史性?不同性质的企业用人观不同?企业用人观具有区域性特点企业用人观的特点企业用人观的发展趋势人员与企业的匹配人才的合理利用晋升以能为本业绩为据第二节不同性质企业用人观比较
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