企业突发事件应急处理办法
： 为及时有效地应对工厂各种紧急事故，预防各种突发事件的发生，指导有关人员科学合理地处理各种突发事件，并将各种灾害损失降低至最低限度，特制定本办法 ：： ： ：◇谁主管，谁负责 ◇统一管理，分级负责，各司其职，各负其责◇紧急处理，人人有责 ◇部门专一管理及员工自主管理相结合 ： ◇保安人员巡逻（填写）： ◇《干部巡查登记表》记录内容，由行政科第一时间知会相关部门改善.◇稽查部门人员对后续问题的追踪检查.◇月末将所有问题点汇总，由行政科主管讲评。 ： ：◇正常工作时间发生火灾： 当宿舍或车间发生火灾后，发现人员应第一时间 通知本厂行政科科长及经理迅速 通知值班保安及干部，并迅速拿灭火器将其熄灭.◇非正常工作时间发生火灾： 迅速通知当值保安及干部人员，：◇非正常工作日初起火灾： 第一时间通知总机人员及当日留守干部，迅速通知义务消防人员灭火.◇当初起火势无法控制时，行政科应用广播呼叫突发事件紧急小组成员集结，发挥消防编组功能，贯彻“救人第一，救人与灭火同步进行”的原则，按平时演练的方法进行疏散人员，指导员工向安全地区有组织地疏散至工厂指定的安全区，并且配合当地消防队人员组织消防物资的传递，及时拨打
通知派出所协助交通管制事宜.◇对不能用于扑救带电的火灾，必须及时通知电工切断电源，消除救护人员触电的危险.◇当值干部组织警戒人员高度警惕，严防趁火打劫者，火势熄灭后应清查人员及物品损害情形，并保持完整现场，： ◇abc干粉灭火器：使用时，首先把压把铅封安全插梢拔掉，然后手握压把力下压，瓶内灭火剂即可喷射，必须把喷嘴对准火源根部，左右扫射并向前推进，使用时要站在与火源同一水平或稍高的位置，，不可倒置或水平使用.◇消火栓使用方法：首先从消火栓箱内取出水带打开，一头接上消火栓，一头接上水枪，然后打开消火栓开关，再加压，水在机械作用下产生强大冲击力，冲击火焰，： ： 部门主管第一时间 通知行政科科长或经理，，同时由行政部或其部门派遣专人陪同，： 可立即报告当日值班干部，及时联络司机送受伤员工至本厂定点医院，并且根据受伤情况派遣专人陪护，负责善后事宜，员工受伤严重或出现死亡时，行政科应及时通知本厂最高领导，决定是否通知其家人及当地政府机关部门协同处理，：
： ◇工厂内部员工出现打架斗殴事件，应第一时间通知值班保安赴现场进行控制并制止混乱场面，迅速将当事人交保安队长处理，保安班长应及时通知行政科科长或经理现场调查，如当事人不听劝止，保安合力予以制止.◇如有本厂较多员工围观起哄时，值班干部应及时将肇事双方带到安全地方处理，并及时疏散围观起哄员工.◇若事态严重，出现人员受伤时，应及时安排本厂车辆送受伤员工至本厂指定医院治疗，：◇若事态难以控制本厂保安合力都制止不住时，有效控制现场，并立即拨打当地公安分局（或工业区治安治安队） ，或当地公安分局“110”报警 ◇若有外来人员来厂滋事，当值干部应立即报警，保安人员应管制员工不得与其对打，且关闭大门及所有出入口，并通知所有保安人员集结，以防事态扩大.◇保安处理事件时，立场要公正、公开、公平、尽量劝说对方，以理服人千万不可偏袒或加入其中一方，同时认清对方面貌、特征、人数，有无持刀枪，： ：◇工作时间，由保安负责巡厂，在宿舍发现可疑人物，应立即联系相关值班干部并监视，可实时带至行政科，交由行政科主管负责进行查问并记录.◇员工于休息时间发现厂区物品被盗，第一时间通知保安，，：
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