公司团队建设方案.doc

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凯文设计
团 队 建 设 方 案 书
北京凯文睿博科技
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公司介绍
北京凯文睿博科技位于中国北部经济兴旺地区北京，
公司集大型收藏门户网站及高端设计、印刷、销售为一体，拥有强大设计、印刷及销售的专业团队。专业设计、印刷各种收藏品图录，杂志及高档印刷品，凯文设计是一群经历丰富，思想前卫，富有创造力的专业设计印刷团队，能在设计印刷前为客户提供合理的建议和精益求精的设计印刷方案。
   凯文设计本着真诚负责的创业精神，公司致力搭建相互信任的桥梁，不断追求先进的专业理念，锐意进取，积极创新，营造课文设计的核心价值与精神财富。公司注重现代科学管理和品牌建立，不断提升效劳质量，满足客户要求，超越客户期望。
凯文设计将不懈努力，做出最优秀的产品奉献给市场，并愿与志同道合之士携手合作，共创明日辉煌。    
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公司企业文化
经营理念：打造爱岗敬业、积极进取、持续创新的精干团队.
目 的： 最大程度满足顾客和员工的物质、精神享受、实现卓越的经济效益 、环境效益和社会效益
愿 望：成为高端设计印刷品知名公司，确保行业效益第一，竞争第一。
开展方向：沿着高端设计印刷理念定位，优化资源配置及市场。增加产品效劳和效劳的竞争力，踏入世界经济大循环，走新型设计道路，适时拉长产业链。努力提高综合经济效益。
核心价值：敬业奉公，精艺克靡，我们为客户而生而长，先天下客户者之忧而忧，后天下客户者之乐而乐。
使    命：弘扬历史承载的精华，用我们的智慧勇气和勤劳来造福社会
文化理念：为顾客创造价值 为员工实现理想 共同创造公司美好的明天。
企业精神：客户所需,我们所想!
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团队筹划书
团队建立宗旨：
团队建立的核心是参与。团队的参与特征表达在团队的会议上，团队中每一个成员都能敞开心扉，没有任何顾忌的发表自己的意见，在一种和谐的气氛中，共同研究解决问题的方案。有效团队的一个根本特点是创新，应把创新视作团队的灵魂。团队的创新主要是在思想上创新，行为上创新。使行动成为思想，使思想成为行动，创造出更多的行动型思想。
团队定位与总体目标
团队必须有一个一致期望实现的愿景。在团队讨论中，你越努力使整个团队朝共同的方向前进，而不是专挑那些个别
成员之间的不同意见，你的团队就越团结，越有活力。在实施愿景中，就会越努力奋斗。
团队建立规划
1、建立团队文化的四点要素
〔1〕成就的认同。
〔2〕任务圆满完成时大方的赞美。
〔3〕给应得的人真正的升迁时机。
〔4〕目标达成时的金钱奖励。
2、建立共同目标观念
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〔1〕每个团队的成员必须相信，当公司获