驾驶员安全行车档案管理制度.doc

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驾驶员平安行车档案管理制度
为标准驾驶员行车平安，进一步完善驾驶员行车平安档案管理，结合实际，特制订本管理制度。
一、驾驶员档案的设置
驾驶员档案设置一人一档〔驾驶员档案袋一个〕，档案管理人员要严格按照公司车辆驾驶员档案管理要求，及时、正确、认真、如实填写档案资料，不得虚报、瞒报、错误填写。
二、驾驶员档案的使用目的
建立车辆驾驶员档案的目的在于取得驾驶员的招聘、培训、管理、使用的主动权，正确真实的掌握驾驶员日常动态及操作技能，合理运用科学管理手段，确保生产平安。、
三、驾驶员档案的使用说明
1、驾驶员档案是由驾驶员自报名、应聘、培训及投入使用起，至驾驶员离开本公司〔不含内部调动〕为止的整个过程。
2、结合本公司的实际情况，有针对性地填写驾驶员档案资料，公司平安员必须要认真、如实地做好驾驶员资料的填写工作；要掌握驾驶员平安生产的第一手资料，对不符合公司要求的驾驶员，要及时予以辞退。
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3、驾驶员求职审批表是记录驾驶员的相关资料〔如驾驶员的根本特征、家庭背景、工作简历等〕，为公司招聘、培训、使用、管理上提供科学、准确地依据。
4、驾驶员招聘、培训考试是记录驾驶员从招聘、培训至上岗的全过程，准确地反映驾驶员的根本技能、特点、驾驶作风等情况。
6、驾驶员在日常工作中要认真填写行车日志，平安行车日志将作为考核驾驶员的依据。
8、如驾驶员存在交通违章，要积极承受公司的平安教育培训，目的在于提高驾驶员行车警觉性，杜绝事故苗头，确保平安行车。
9、驾驶证、从业资格证在年审完毕后要及时复印存档，保证驾驶员证件的合法性、有效性。
10、驾驶员档案资料的保存期为驾驶员在职期间的整个过程。

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