基层党支部工作方法优秀案例.doc

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基层党支部工作方法优秀案例
篇一：基层党支部创新案例
擦亮党员身份标识、加强企业文化建设、促进党员
作用发挥
---采盐分厂党建工作创新案例
背景与起因：2013年在党的十八大和十八届三中全会召开以后，党员与群 众的关系成为了热点话题，很多党员干部的不作为与胡作为可谓是伤透了老百姓 的心，使得老百姓对“共产党”究竟是人民的福星还是灾星展开了热烈讨论，在 我们企业内部，部分党员的思想也有了动摇，他们的思想可是严重影响着群众的 思想动态，为了及时扭转和稳定大家的思想，采盐分厂党支部积极响应中央提出 的“改进工作作风、扎实走好群众路线”的号召，采取了一系列切实可行、扎实 有效的措施，从思想上教育、理论上指导、行动上监督等途径入手，及时纠正了 大家的错误认识及思想波动，保持了党员队伍的先进性和纯洁性。
做法与经过
一、剖古析今，实事教育，用事实说话：员工的思想波动多是受了电视、 网络、报纸等传媒介质的报道影响，虽然报道的大都是事实，但是那些人物的错 误行为是他们个人思想的偏离所导致的，不是“党”允许他们做的，不能因为某 个人的错误而否定共产党来之不易的劳动成果。 分厂党支部抓住了部分党员及员 工的心里想法，决定改变以前的“纸上谈兵”式口头 1
教育，而同样是选择利用电视、网络、报纸等传媒介质中的正面报道来引导 大家思想的转移，分厂党支部组织广大党员观看爱国影片、抗战片、反腐倡廉教
育片等，并组织大家学习身边及全国优秀党员的先进事迹，通过这些实事来感化 大家，改变大家的偏执思想，使广大党员的思想素质有了进一步的提高。
二、扎实开展党员“双亮”工程， 树立党员在群众中的先锋形象。 “双亮” 工程的开展，是分厂党建工作的一个提升，不仅解决了分厂党支部一直以来存在 的弊端，而且开创了党建工作的新局面。
1、党员亮身份：在过去一段时期里，很多基层党支部为了追求党员发展数 量，不注重党员质量，这就让一些入党动机不明确的人浑水摸鱼了进来，在日常 工作、生活中，因为不是所有人都知道他的党员身份，所以他们对自己的要求也 很低，根本无法做到先锋模范作用，当群众知道他们的身份后，