大板四中教学常规管理评分细则.doc

大板四中教学常规管理评分细则
（试行）
为充分调动广大教师工作的积极性、主动性、创造性，增强教师的责任感，鼓励广大教师积极进取、勇于创新，全面做好教学常规工作，努力完成学校规定的工作目标任务，推动学校教学工作顺利开展，特制定本办法。
教导部分
一、工作纪律
、大声喧哗发现一次扣2分。
，造成不良后果每次扣5分。
，酒后上课、在课堂吸烟发现一次扣10分。
、看电影、听音乐、或做与工作、业务无关的事发现一次扣5分。
，坚持每天打扫，物品摆放有序，如发现未清扫、办公室脏乱差，扣当日值日教师3分。
，不按规定每发现一次扣5分。
-10分，动手打架扣10-20分，年末不评优、不评模。
二、备课与教案书写
1. 在认真学习新课标的基础上，钻研教材，把握重、难点，结合学生实际情况，制定学期教学计划，教学进度。教学计划包括指导思想、学情分析、
全册教材教学要求（目标）、课时安排、后进生转化措施等内容。（10分）
，要写出单元章节分析（2分）
，内容完整，字迹清晰规范，保存完整，附课程表、进度表、记分册（7分）
4. 课时教案要求（15分）
A、目标明确，体现三个维度。
B、突出重点难点，结构合理、完整，符合学生的认知规律。
C、时间分配合理，教学方法得当，有板书设计。
D、精选作业、难度适中、写好教学反思。
E、统一用蓝黑钢笔或黑色碳素笔书写，要求工整
5. 每学期正式上课前要备足一周课时课，平时超前三天备课。（2分）
三、上课
1. 执行提前3分钟侯课制度，其间要求学生准备好本节课用具，不提前侯课每次扣3分。
，严禁上课期间接打手机，发现一次扣5分。
，如课堂纪律混乱，发现一次扣2分。
、早退、中途无故离开课堂、漏课发现一次扣3分。
，教师请假3天以内，由教师本人进行调课，
3天以上5天以内由年级部进行调课，5天以上由教导处进行调课。（3分）
，发现一次扣3分。
，发现后给予双方每人扣2分。
，要无条件接受年级部和教导处的调课安排。（5分）
，认真组织上课，清点人数，安排自由活动要对学生有明确要求，有明确的地点，特殊原因不能上室外课，体育教师可根据实际情况安排学生到班级自习。没按要求做，发现一次扣2分。
，然后组织学生到计算机教室上课（2分）
，应当进行巡视，无巡视、自习纪律混乱扣2分。
，严肃学生上课考勤。（3分）
，不得让学生到办公室拿教具、搬作业，影响学生正常上课。（3分）
四、作业
1. 布置给学生的作业要有针对性、典型性、代表性，份量要适当，形式要多样，难易要适中。（3分）
2. 学生作业应尽量全批全改，以便及时了