董店乡机构改革工作情况汇报
各位领导:
下面,我现就董店乡机构改革工作情况作以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
2005年乡镇机构改革以后,董店乡按照市委、县委的要求,始终以实现乡镇职能转换、提高工作效率、增强执政能力为核心,按照政治性、稳定性、连续性、探索性和顾全大局、遵守纪律、照章办事、促进发展的总体要求,狠抓各项改革措施的落实,目前,机构改革工作取得明显成效,各项工作保持了良好的发展势头。
一、基本情况
改革前我乡共有人员193人,根据改革后每乡(镇)编制为80人的要求,我乡共超编113人。根据县委、县政府下发的<<关于深化全县乡镇机构改革实施意见>>文件精神,结合我乡实际,我们多次召开党委扩大会,认真研究,采取上下结合的方式,多方征求意见,反复协商,制定了董店乡机构改革实施方案;成立了乡机构改革领导组;召开机构改革动员大会,向干部职工传达有关机构改革文件精神和上级有关优惠政策。通过组织谈话、召开座谈会等形式,做好了提前退休,因病退休退职人员的思想工作,明确分流待遇,确保了机构改革的顺利完成。当时共分流人员113人,其中享受领取基本生活费政策待遇的有55人,享受提前支休的有34人,办理因病退休退职的7人,办理一次买断的3人,编外离岗14人。定岗定位80人。
二、机构设置情况
(一)、领导干部职位情况(共9名)
党委书记1名,党委副书记3名(一名兼任乡镇长,一名兼任纪委书记),党委委员、人大主席、副乡镇长、武装部长共5名,实行义叉任职。
(二)、行政编制情况(三办)
1、党政办公室(14名、含老干部科员):主任1名,副主任2名,综治办主任1名,工会主席1名,团委书记1名,妇联主任1名,武装科员1名,老干部科员1名,工作人员5名。
2、社会事会办公室(8名):主任一名,副主任2名,民政科员1名,计生科员1名,工作人员3名。
3、经济发展办公室(共6名):主任1名,副主任2名,工作人员3名
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