学校合同管理制度.doc

学校合同管理制度
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合同管理制度
第一章 学校教师工作岗位职责
党支部书记工作职责
学校实行校长负责制,，支持校长依法行使职权、开展工作。按照支部党员大会,支部委员会决议，全面负责主持党支部日常工作和学校思想政治工作。其主要职责:
　１。负责召集支部委员会和支部党员大会,结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，依靠全体教职工、学生深化教育改革，积极实施素质教育;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会决定。
２。制定党支部工作计划并组织实施。参与讨论决定学校的发展规划、重大改革措施、师资队伍建设、基本建设、经费管理以及学期、学年工作计划和师生员工切身利益等重大问题的决策。
　３．了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决,做好经常性的思想政治教育工作.
　4．检查党支部工作计划、决议的执行情况，按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作,配合校长抓好德育工作。
5。常与党支部委员和行政负责人保持密切联系,互通情报，交流情况,支持工作，协调党政工团关系，调动各方面积极性。
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　 6。聚精会神抓好党建，党要管党,从严治党,完善党内制度,保证党的活动制度化、党员行为规范化;检查各支部组织生活及党的各项工作情况．
“人口”关，慎重地做好积极分子和后备干部的选拔、考察、推荐工作，培养骨干，抓好典型,表扬先进。
　　8。加强民主集中制，坚持集体领导，发挥党支部政治核心作用和战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。
　9。加强党支部思想、组织、作风建设,抓好支部委员和党员的学习,按时召开党员民主生活会，开展民主评议党员干部活动，搞好党支部领导班子的自身建设,团结协作，勤政廉洁.
1０。加强对工会、共青团等群众组织的领导,支持它们根据章程独立开展工作；坚持教职工代表大会制度；加强校内民主党派基层组织的政治领导，做好统战、关工委、老干部等工作。
　 1１。　支部副书记协助支部书记开展各项工作。
校长工作职责
　 １．学校实行校长负责制。学校党组织的监督、保证作用和教职工代表大会的作用得到充分发挥。有健全的组织机构和各项规章制度,学校管理手段现代化。学校各项工作的实施有计划、指导、检查和考核。积极推进学校内部管理体制改革，不断完善办学机制，提高办学效益.
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2。校长是学校行政负责人。校长对学校的领导首先是教育思想的领导。校长要全面贯彻党的教育方针,深化教育教学改革,积极变应试教育为素质教育,努力为国家培养大批现代化人才打好基础。
　 ，校长负责全校的教育行政工作,副校长协助校长工作。按照党的教育方针和上级领导的精神,根据学校实际情况和教育改革的要求，制定每一学期的工作计划和长远工作计划。加强学校的管理工作,认真改进管理制度，保证学校工作做到有章可循,有法可依。
　 、统筹安排。负责审批政教处、教导处、教科研室、总务处等的工作计划和总结，定期检查各部门工作,并向上级及全校教职工作报告。
　 5。安排好全校人事，加强对骨干教师和青年教师的培养,重视在职教师的进修,采取多种形式有计划地逐步提高师资水平，改进和完善考核工作，.
　　6。负责领导和组织学校的教学教改工作.
　 7。负责领导和组织学校的思想政治、道德品质和行为习惯的教育工作.
　８。加强学校教科研工作,组织学校的重点课题,推动和指导学校的教科研,形成全校的教科研队伍网络。
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　9。抓好学校的体、音、美及卫生等工作,督促有关部门和全体教职员工合理安排学生的学习、文娱、体育活动,组织和促进学生进行有利于身心健康的各种课外活动。
　10．对总务、财务工作的领导,督促后勤人员做好学校教育教学的服务工作,积极添置和改善学校各种设施,努力办成一流学校。合理使用学校经费,关心师生员工生活,搞好福利工作。健全和落实学校的安全保卫制度。
、评议、调整、任免工作,协调各部门的关系,领导和组织干部、教职工的政治、文化、业务学习,提高教职工的素质。
12。合理安排教职工的工作,并按规定手续审批教职工请假事宜。
１3．实行校长负责制的集体领导,各行政人员分工协作,各司