幼儿园教师考核细则.doc

幼儿园教师考核细则
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网络幼儿园教师考核细则 一、教师职业道德规范:2６分(每项考核分值为2分)
ﻪ ，尊重幼儿，对幼儿态度和蔼可亲，师生关系平等和谐,严禁体罚和变相体罚。严格遵守《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》　 ２。仪表端庄自然,服饰大方整洁,符合职业要求,（或按规定穿工作装）。上班时化淡妆,带班不穿高跟鞋、拖鞋鞋拖以及低胸低腰、露背透明等服饰，长发扎起， ３。举止文明,语言文雅、说话和气、待人热情有礼貌,能主动问候别人和小朋友。为人师表，在儿童面前言行规范，话不俗、语不高,进园必须说普通话。ﻭ
　4．严格履行教师职责,上班不迟到早退,不做私事、看私书,不随意串班、聊天、吃零食,不使用幼儿任何物品。ﻭﻪ ５．上班不开私人手机,工作时间不在园内接待自己家人及朋友,有事请假,　 ６。遵守园纪,团结同事,同事间友好交往,没有不利于团结的言行．分工明确、互相帮助。有意见通过正当渠道提出,不在下面议论。ﻭﻪ ，不吃请、不受礼,不请家长办私事。接受家长吃请或礼赠的教师要退还同等价值的赠品,或扣除吃请的费用。
ﻪ　　，维护公德,维护幼儿园整体形象及利益，能形成幼儿园良好的园风、班风,幼儿没有追打现象,对人有礼貌,幼儿间能互相帮助。ﻭﻪ 9。工作态度积极主动，尊重领导,服从组织安排，主动承担领导交给的任务．有集体荣誉感，合作意识强。ﻭﻪ　 １0。遵守幼儿园各项规章制度及各岗位职责。严格履行教师职责，工作时间不串班、聊天、不干私活、看私书、不私自外出，不做与工作无关的事,说话文明不说脏话，工作时间不吃零食,不在幼儿面前吃东西或吃饭,工作时间不会客。ﻭﻪ　 1１.　教师之间要搞好团结,有矛盾反应领导解决,不得私下查问传言,教师之间、教师与家长之间、与领导之间如发生争吵。在客人或家长面前加倍处理；在上级领导、同事、家长之间无中生有、造事生非，煽动不团结， 　12．每日9:１0前将各班出勤情况报到园长办公室,下班前做到＂四关"关水、关电、关窗、 13。 因教师态度或失职造成家长不满，或幼儿退学现象，扣责任教师50－100元工资。
ﻪ 　二、安全3７４4分（每项考核分值为１分）ﻭﻪ 　1。无任何事故发生，包括烫伤、幼儿走失、骨折、异物进入耳鼻气管、摔伤、碰伤等等而造成幼儿的各种伤害。ﻭﻪ　 ２．各项活动均要以幼儿为中心,关注幼儿的各项活动,做到脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,，
　 3。认真进行各项安全检查,保证班级环境安全卫生，无不安全因素。ﻭﻪ 4。教学用电后必须切断电源，以防幼儿触电和电器损坏，损坏原价赔偿并扣分。
　,或让幼儿触摸到,避免烫伤幼儿，严禁幼儿进入操作间。ﻭﻪ 　6．口服药物必须妥善保管，放到幼儿够不到的地方。幼儿服药时要仔细核对，成人药品要保管好,以防错服,违反一次扣分。ﻭ
7。消毒水、厕所除垢剂等有毒药品需专人负责清理