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中粮集团(jítuán)的培训
及领导力培养
第一页,共39页。
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内 容 提 要
一、中粮集团基本情况
二、中粮的培训
5 .培训在中粮所起的作用
三、中粮的领导力培养(péiyǎng)
第二页,共39页。
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1952-1987年:
外贸专业(zhuānyè)总公司
1988-2004年:
向多元化、实业(shíyè)化转型
2005至今(zhìjīn):
打造新国企
1987年
2004年
第一阶段
第二阶段
第三阶段
中粮的三个发展阶段
第三页,共39页。
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中 粮
中
粮
粮
油
中
国
粮
油
中
国
食
品
地
产
酒
店
中
国
土
畜
中
粮
屯
河
中
粮
包
装
金
融
事
业
部
中
粮
发
展
中粮主要(zhǔyào)业务板块
中
粮
肉
食
办公室
战略部
财务部
人力资源
研发部
审计部
法律部
党群部
企业文化部
中粮科学院
第四页,共39页。
“全产业链粮油食品企业(qǐyè)”模式
“全产业链粮油食品企业”模式是指:以消费者和客户需求(xūqiú)为导向,涵盖从田间到餐桌,即从农产品原料到终端消费品,包括种植、采购、贸易和物流、食品原料和饲料生产、养殖与肉类加工、食品加工、食品营销等多个环节,通过对全产业链的系统管理和关键环节的有效控制,形成整体竞争力,为消费者奉献安全放心、营养健康的食品,实现可持续发展。
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第五页,共39页。
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加工(jiā gōng)
加
工
加工(jiā gōng)
“全产业链粮油食品企业(qǐyè)”(OTC)
稻谷
大豆
小麦
大麦
玉米
……
面
米
油
糖
肉食
蛋
奶
饮料
酒
……
Origination
田间
Consumption
餐桌
“出口”1
“出口”2、3、4、5
“出口”7
“出口”8
食品原料
原粮等农产品
生物质能源
饲料
食品添加剂
饲料添加剂
“出口”6
“出口”9
“出口”10
饲料原料
养殖
加工
第六页,共39页。
中粮的新愿景
消费者层面:成为中国最大、最好的食品公司,大面积覆盖中国消费者,多品种提供营养健康的食品,“中粮”会变成一个家喻户晓的名字,引领新的生活方式和新的生活态度,是一个很有活力、很年轻的公司
食品加工商/贸易商层面:是最好的粮食贸易及原料提供商
农民层面:是一个很好的农产品收购企业,可以为农民种植提供很多资金(zījīn)、技术上的支持
国家层面:是一个“大国企”,有很强的社会责任感,保障国家的粮食安全和食品安全
股东层面:具有持续盈利能力的、具有持续竞争力的“新国企”
员工层面:是一个更加广阔的实现价值的平台
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内 容 提 要
一、中粮集团基本情况
二、中粮的培训
(lǐ niàn)
5 .培训在中粮所起的作用
三、中粮的领导力培养
第八页,共39页。
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商业模式
业务构成
组织(zǔzhī)架构
管控模式
人才队伍
核心能力
收购、兼并、整合
思维方式
企业文化
总之,战略转型是一项系统工程,怎么办?
2005年中粮明确提出战略(zhànlüè)转型
1、培训(péixùn)的背景
第九页,共39页。
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培训是推进企业战略(zhànlüè)转型的切入点、抓手
培训部是集团最受瞩目的一个部门
培训是企业管理的一个重要工具和方法
培训是集团每位经理人必须掌握的领导技能
1、培训(péixùn)的背景
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