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食品营销培训介绍.pptx


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文档列表 文档介绍
1
中粮集团(jítuán)的培训
及领导力培养
第一页,共39页。
2
内 容 提 要
一、中粮集团基本情况



二、中粮的培训




5 .培训在中粮所起的作用
三、中粮的领导力培养(péiyǎng)
  

第二页,共39页。
3
1952-1987年:
外贸专业(zhuānyè)总公司
1988-2004年:
向多元化、实业(shíyè)化转型
2005至今(zhìjīn):
打造新国企
1987年
2004年
第一阶段
第二阶段
第三阶段
中粮的三个发展阶段
第三页,共39页。
4
中 粮





































中粮主要(zhǔyào)业务板块




办公室
战略部
财务部
人力资源
研发部
审计部
法律部
党群部
企业文化部
中粮科学院
第四页,共39页。
“全产业链粮油食品企业(qǐyè)”模式
“全产业链粮油食品企业”模式是指:以消费者和客户需求(xūqiú)为导向,涵盖从田间到餐桌,即从农产品原料到终端消费品,包括种植、采购、贸易和物流、食品原料和饲料生产、养殖与肉类加工、食品加工、食品营销等多个环节,通过对全产业链的系统管理和关键环节的有效控制,形成整体竞争力,为消费者奉献安全放心、营养健康的食品,实现可持续发展。
5
第五页,共39页。
6
加工(jiā gōng)


加工(jiā gōng)
“全产业链粮油食品企业(qǐyè)”(OTC)
稻谷
大豆
小麦
大麦
玉米
……




肉食


饮料

……
Origination
田间
Consumption
餐桌
“出口”1
“出口”2、3、4、5
“出口”7
“出口”8
食品原料
原粮等农产品
生物质能源
饲料
食品添加剂
饲料添加剂
“出口”6
“出口”9
“出口”10
饲料原料
养殖
加工
第六页,共39页。
中粮的新愿景
消费者层面:成为中国最大、最好的食品公司,大面积覆盖中国消费者,多品种提供营养健康的食品,“中粮”会变成一个家喻户晓的名字,引领新的生活方式和新的生活态度,是一个很有活力、很年轻的公司
食品加工商/贸易商层面:是最好的粮食贸易及原料提供商
农民层面:是一个很好的农产品收购企业,可以为农民种植提供很多资金(zījīn)、技术上的支持
国家层面:是一个“大国企”,有很强的社会责任感,保障国家的粮食安全和食品安全
股东层面:具有持续盈利能力的、具有持续竞争力的“新国企”
员工层面:是一个更加广阔的实现价值的平台
7
第七页,共39页。
8
内 容 提 要
一、中粮集团基本情况



二、中粮的培训

(lǐ niàn)


5 .培训在中粮所起的作用
三、中粮的领导力培养
  

第八页,共39页。
9
商业模式
业务构成
组织(zǔzhī)架构
管控模式
人才队伍
核心能力
收购、兼并、整合
思维方式
企业文化
总之,战略转型是一项系统工程,怎么办?
2005年中粮明确提出战略(zhànlüè)转型
1、培训(péixùn)的背景
第九页,共39页。
10
培训是推进企业战略(zhànlüè)转型的切入点、抓手
培训部是集团最受瞩目的一个部门
培训是企业管理的一个重要工具和方法
培训是集团每位经理人必须掌握的领导技能
1、培训(péixùn)的背景
第十页,共39页。

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  • 时间2021-10-26
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