职工代表大会提案示例.doc

职工代表大会提案示例
职工代表大会提案示例
职工代表大会提案示例
XXXX首届职工代表大会
提 案　表
编号:
提案人
附议人
提按人、附议人所在单位
北川支公司
案 名
(题目)
关于职工体检身体的提案
案　由 分 析
如今我们员工工作压力大，生活节奏快，很多人不能关注自己的身体变化。
建　议 措　施
根据年龄划分:对于3５岁以下的员工每两年体检一次身体,３5岁上员工每一年体检一次身体,能解除员工的一些后顾之忧。
职工代表大会提案示例
职工代表大会提案示例
职工代表大会提案示例
ＸXXＸ首届职工代表大会
提　案 表
编号:
提案人
附议人
提按人、附议人所在单位
北川支公司
案 名
(题目)
关于增加商业保险做补充的提案
案 由 分　析
在经济快速发展的同时,环境污染也日渐严重,员工的生活压力、精神压力也日趋加大。医保是保而不包的,生病住院并不能全额报销,有起付线、有共付段,有封顶线和重疾病支付比例以及用药和检查支付范围。这样所报销医疗费用太低，员工自付的金额太大。
建　议　措 施
建议除了社保基本医疗保险外，还可适当搭配一些与社保理赔不冲突的津贴型医疗保险,这样可弥补一些员工的损失.
职工代表大会提案示例
职工代表大会提案示例
职工代表大会提案示例
ＸXXX首届职工代表大会
提 案 表
编号:
提案人
附议人
提按人、附议人所在单位
绵阳分公司
案　　名
（题目)
关于编制外职工的工资待遇问题
案　由 分　析
我司是基层公司,随着公司业务量的不断扩大(从20０4年的2０0０多万到２009年的60００多万),展业人员不断增加,同时,相应的内勤人员也逐渐增多．部分内勤人员主要负责外勤人员的业务输机,业绩汇总,特别是近年来摩托车、拖拉机、汽车的投保量大幅度增长，保单输机工作量增大，常常加班加点。但因为上级公司对我司是核定总的工资额度，这部分员工的工资没有进入工资总额,待遇普通较低，加之有部份老员工,年龄偏大,文化较低，按政策规定又不能签劳务派遣，因此对不能签劳务派遣的这部份员工工资的发放非常不好办,公司也为此非常担忧,如果不能提供良好的工资待遇，将加速人员的流动性,影响公司业务的稳定。
建 议 措 施
为了维护公司员工队伍的稳定和发展,希望上级公司对我们的工资总额能否做一些调整,,人员、业绩增幅、效益等因素对工资总额的核定增长比例。我公司就可以根据员工的岗位，工作质量,工作成绩以及服务态度等各方面来考量员工的工资,从而调动工作的积极性,激励员工做好本职工作,做到爱司如家，使之为在人保公司工作感到骄傲和自豪.
XXXＸ首届职工代表大会
职工代表大会提案示例
职工代表大会提案示例
职工代表大会提案示例
提　案 表
编号:
提案人
附议人
提按人、附议人所在单位
绵阳分公司
案　　名
（题目）
建立具有特色的集约式管理体系
案　由 分 析
集约化经营管理是现代企业管理的重要特征之一，人保公司为了降低成本,改善提高经营效率，最大限度地整合公司资源，使管理更加精细,