科室护理半年工作总结.doc

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科室护理半年工作总结
篇一：XX年外科护理工作总结
XX年外科护理工作总结
在护理部的指导下，在科室主任的率领及科室医生的帮忙下，护理同 仁的一起尽力下，针对年初制定的目标打算，狠抓落实，认真实施，大体 圆满地完成了各项任务，现将XX年的护理工作总结如下：
一、优质护理方面
完善护理质量治理护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理 方法落实情形，质控小组成员按期抽查，适时进行督查、考核、研讨，以 增进护理质量持续改良。随着优质护理效劳的深切开展，我科除按常规做 好基础护理和专科护理外，还增强了护患沟通和健康宣教，加倍强了护士 的责任心，咱们从内心真正熟悉到优质效劳的重要意义，把优质效劳作为 护士的本分和本分，变被动效劳为主动效劳，深切到病房中去，了解病人 的需求，改善护患关系，科室中意度95%以上。
二、科室质量和平安治理方面
质量和平安治理是医院及科室永久不变的主题，按期进 行检查考核，是提高护理质量的保证。为了增高护理质量， 科室在总结以往工作体会的基础上，在基础治理、质量治理 中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际, 做到月有打算，周有安排，日有重点。在基础护理质量治理 上，严格执行护理操作标准，增强检查，确保落实。科室按 期进行护理质量检查，对检查中存在的不足的地方进行具体 地缘故分析，并通过深切细致的思想教育，强化护理人员的 效劳意识、质量意识、平安意识，并制定切实可行的改良方 法。
（一） 修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等 并进行了培训学习。1
（二） 全面提升职业素养、优化护理效劳依照医院护理 部对护士的分级，针
（本文来自：WwW. xiaOCaofAnweN. Com小草范文 网：科室护 理半年工作总结） 对级别标准要求，增强组织基础理论
知识及专科知识、护理专业技术操作的培训，提高各层级护 士的实际工作能力，培育责任护士，提高护理人员综合素养 及专业能力。科室护理人员各层级考核成绩均达到合格标准。
（三） 严格落实责任制整体护理（1）全面实APN排班
方式，弹性排班。（2）
全面落实护士职责。
整合专业照顾、
病情观看、
协助医
治、和谐沟通、健康增进、心理护理六位于一体，为患者提 供全面、全程、持续的护理效劳。紧密观看患者病情，及时 与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导, 提供心理护理。（3）深化护士分层利用，依据病人病情、护 理难度和技术要求分派责任护士，危重患者由年资高、能力 强的护士负责，表现能级对应。
（四）增强患者健康教育
由责任护士做天天很多于1次的健康宣教，依照科室常 见病的医治和护
理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解。
（五） 增强治理，确爱惜理平安（1）增强病人重点环 节的治理、危重病人的
治理，完善护理流程及治理评判程序。（2）增强护理平 安治理，各质控小组每周进行检查，每一个月行护理平安隐 患排查及护理过失、护理不良事件的缘故分析讨论，分析发 生的缘故，应吸取的教训，提出防范方法与改良方法。
（六） 履行职位职责 （1）依照职位治理进行考核, 作为绩效考核依据。（2）
护士依照考核标准以得分高低进行绩效。（3）强化医疗
平安核心制度及各类护理操作标准、流程、各类常规的落实。
三、提高护士素养、人材培育方面
一、为了提高护理专业理论水平，长期坚持业务学习、 护理查房，结合护理部制定的三基理论技术考核打算，每一 个月进行操作考核和“三基”理论考试。
2. 科室依照收治患者的特点按期开展相应的业务学习， 在每一个月的护理工作会上护理人员之间彼此交流这一段 时刻护理工作感受、体会，包括对不同患者应该怎么样护理， 某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等，专门是外出学习、 深造、参观的护士，回来就要向其他同事回报学习的感受极 为体会，不同形式的学习使护理人员之间取得了专门好的交 流，与此同时也提高了护理队伍的整体素养。
3、 严格聘用护士的培训与考核。带教教师将有打算的 对聘用护士进行每一个月考核，护士长及高年资教师严格把 关。考核内容包括效劳礼仪、文明用语、沟通与交流技术和 经常使用护理技术操作、专科知识等，医生及病人的意见也 作为考核内容。
四、存在不足：
一、 由于护理队伍资历轻，年龄小，因此在临床工作中 的体会不足，评判性思维不够，缺乏预见性，固化性思维严 峻，致使在工作中的创新不够，总结体会的能力不足。
二、 责任制护理工作开展以来，大部份护士能主动遵守 相关规章制度 执行各项操作，但仍然有个别护士在工作中