职业健康管理规定.doc

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受控状态： 文件编号：AQ/QH-10-1
发放编号： 版 本 号：A
职业健康管理制度
修订记号
发布日期
批准
审核
编制
A 版
2018年1月10日
钱国华
周凯
潘亚亮
修改
第 次
第 次
第 次
发布日期：2018年1月10日 实施日期：2018年1月15日
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1目的
为加强职业病防治管理，预防、控制和消除职业病危害，改善劳动条件，防治职业病，保护劳动者的健康，特制定本制度。
2职业危害防治责任
。
。主要职责：
负责贯彻执行国家和上级有关职业病防治工作的方针、政策和文件精神；决策职业病防治工作重大问题。
。其主要职责是：
1）贯彻执行企业有关职业病防治方面的规章、制度、标准和要求。
2）负责职业病危害的监督管理和日常职业病防治的管理工作。
3）负责接触职业病危害作业人员职业健康检查的组织、信息统计和上报、档案管理工作。
4）负责职业病防治知识的培训、宣传教育管理工作。
5）负责与有职业危害作业岗位员工签订职业危害因素告知合同，参与职业危害事故的救援、善后处理工作。
6）协同总裁办负责新、改、扩建项目职业卫生防护设施“三同时”管理工作。
7）协同生产管理中心履行职业病防治工作的督促、检查、协调工作。
：负责职业病管理、防治等日常经费的安排落实工作。
3管理要求

，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，人事人力资源管理中心应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素。
，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
，保证员工的健康权益。

、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业危害的，