基层工会制度.doc

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基层工会的基本任务
　　 1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
　　2、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
　　3、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。
　　4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
　　5、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识。办好工会文化、教育、体育事业。
　　6、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
　　7、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
　　8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。
　　9、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。
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工会主席职责
　　1、主持工会委员会的全面工作，明确委员分工，制定工会工作目标和计划，检查、督促工作目标和计划的落实。
　　2、主持召开工会委员会、会员代表大会或会员大会、主席碰头会等，并明确会议主题。
　　3、坚持和完善民主管理制度，结合单位实际，开展以职代会（厂务公开）为基本形式的民主管理工作，使职工的知情权、参与权和监督权真正落实。
　　4、深入调查研究，及时掌握职工的思想生活状况，倾听和反映职工群众的意见和要求，解决职工的实际困难，切实维护职工的合法权益。
　　5、组织职工开展各类活动，结合单位实际，寻找活动的载体，围绕单位的经济发展，开展各类主题教育活动，发挥工会组织在经济建设中的作用。
6、抓好工会自身建设，组织工会干部学习工会的法律、法规，培训各级工会积极分子。协调内部关系，调动工会干部的积极性。
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工会的权利和义务
　　工会的权利：
　　1、工会的代表权，是指工会有代表职工的权利。
　　2、工会的维护权，是指工会有依法维护职工合法权益的权利。
　　3、工会的参与权是指工会有代表职工参与国家的社会事务的管理和参与企业的民主管理的权利。
4、工会的协商谈判权则指工会代表职工与企业一方就劳动报酬、工作时间、休息、休假、劳动安全卫生和社会保险福利等事项进行协商谈判，签订集体合同的权利。
　　工会的义务：
　　1、维护国家的政权，支持协助行政工作。
　　2、动员和组织职工参加社会主义经济建设。
3、教育职工，提高职工素质。
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工会会