检验科日常工作检查表.doc

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检验科医疗质量日常工作检查表
被检查人： 检查日期： 检查人：
分值
检查项目
检查内容及要求
评分方法
存在问题
得分
5分
工作面貌及职业道德
1、文明行医、着装整洁、佩证上岗、语言文明，礼貌得体、环境卫生，科室清洁，节约用电。
2、团结协作，科室协调。
3、接班人员未到来前，不得以何种理由擅离职守。做好每日交接班工作，造成不良后果的交院办或按相关法规处理。
一、1、2、3、一项不合格扣1分。
无交接班扣5分。
接班人员未到提前离开工作岗位的本项不得分。造成不良后果的，视情况交院办处理或按相关法规进行处理。
15分
常规检验工作和生化检验工作
接收标本时应检查标本是否合格，查对科别、姓名、性别、条形码、标本数量和质量，收集方法和安放容器是否正确。标签与申请单是否相符，对不合格情况应及时告知相关科室及时纠正，确保检验前质量。
检验时对试剂、项目；检验后对目的和结果。做好每日检验质控和定项目间比对，保证检验报告结果的真实性和准确性。
发报告时对科别、病房等，打印的报告单要求检验者手签名进行认可，报告单内容及项目齐全，不得缺项漏项，没有的内容可用“/”表示。
常规检验当天出报告，按医院规定时间内发出检验报告单（外送除外。）；
无特殊情况，按时出具检验报告，。
出具报告缺项漏项的，。
出具报告未进行手签名的，扣1分/处。
不合格标本应及时纠正，并做好登记。如没有登记而说别人不合格，扣5分。
发错检验报告，一次扣1分。打印报告结果错误的直接扣10分，并记差错一次。
10分
院感监测工作
按时完成院感监测工作。
院感监测每月一次，并不定期抽查；
监测报告应实事求事，才能对院感防控工作提供指导性数据；
出具报告不得弄虚作假，对有争议的结果应及时请示科主任賆协助科主任解决。
无特殊情况必须按时完成院感监测工作，每月未完成的，扣科主任5分。
出具报告应真实可靠，弄高作假的本项不得分。
对院感的防控工作提出可行性建议的加10分。
15分
临危值登记报告工作
出现临危值时，应重新再次检验核实并同时核查质控结果；
出现临危值时应及时上报，由上级检验人员再做一次进行比对无误方可发出报告，一人工作时必须进行二次复核检验。未按要求落实的一次扣2分。
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经同班次人员再次核查结果后，或再次检验结果核查确认无误后，方能出具相关报告结果。及时电话告知临床主诊医生，并向科主任作口头汇报。
做好临危值登记工作。
必须做好登记，；
25分
输血检验工作
收到输血申请单后，应认真核对申请单内容，有缺项漏项，重大内容未完善者，可以拒收。紧急情况下也应电话联系相关科室核实漏项内容并代填完整后方可受理。
紧急情况可电话申请，事后补单。但检验科须在24小时内负责追回申请单。
紧急输血时，取得患者血交叉标本后，做好与血站的电话对接工作