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关于加强缉私警察队伍基层建设的思考
一、必须坚持以队伍建设为基础 任何事物的成长和发展都有其主要的支柱和根基。作为相对独立开展打击走私违法犯罪活动的执法单位，队伍建设就是缉私机关开展各项工作的最主要的支柱和最稳固的根基。队伍建设不扎实，其他各项工作就像风中柳絮、水中浮萍，无法经得起大风大浪的考验，我们这支队伍也就无法切实履行党和国家赋予的神圣职责。 “火车跑得快，全靠车头带”。一支队伍能否建设好，领导班子建设是重中之重。因此，在班子建设上应该重点抓好四项工作。一是抓好领导班子政治理论修养的提高。着重强化领导干部运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导实际工作的能力，从政治和全局高度认识、处理问题的能力，以及宏观决策、组织协调、知人善任和处理突发复杂事件的能力。二是抓好领导班子业务专业知识的提高。各级领导干部要具有“不知足者常乐”的精神，不断加强业务学习，注重更新知识结构，主动适应新形势对缉私工作提出的新要求，努力提高自身素质，以自己的实际行动为民警做出表率。三是抓好领导班子凝聚力建设。班子成员要明确分工，各尽其责，顾全大局，协调互动，注重发挥班子的整体优势，形成一个坚强有力的领导集体。四是抓好对领导班子的监督。要坚持教育为主、预防为主、事前监督为主的原则，把对领导干部的监督贯穿于日常管理之中。要坚持民主生活会制度，广泛开展批评和自我批评，在机关中形成民主、和谐的工作氛围。
队伍建设的核心是抓班子，但其关键和基础则在于整个队伍的教育和管理，在于重点探索如何科学地、合理地培养和使用人才。首先要始终突出政治工作的统帅地位。定期、定质、定量地开展政治教育、党课教育，用“三个代表”重要思想武装民警的头脑，引导民警做“三个代表”的忠实实践者，坚定正确的理想信念和政治方向，筑牢思想道德防线。其次要突出素质强警的时代地位。目前制约我们工作的因素是人的素质跟不上形势的变化，素质强警已经成为时代的要求。因此，我们要坚持提高民警整体素质和培养专家型人才相结合的原则，大力开展专业培训、岗位练兵和观摩学习等活动，既要强调基础性，又要突出时代性，既要强调理论性，又要突出实践性，努力建设“学习型缉私局”。 二、必须坚持以业务工作为核心 作为肩负把守国家经济大门重任的缉私警察队伍，我们的职责就是严厉打击走私违法犯罪活动，维护国家正常对外经贸秩序，为改革开放和经济建设保驾护航。因此，业务工作的成效如何是基层建设好坏的集中反映，我们必须始终把业务工作作为检验和衡量缉私警察基层建设创建成效的重要标准，把创建工作的落脚点放在推动各项业务工作的全面发展（更多精彩文章来自“秘书不求人”）上。在工作中，全体民警必须树立三个意识：一是“抓重点”，要突出办理有震动、有影响的案件，将精力放在大、要案的侦办上，通过强有力的打私活动和显著的打私成果有效地震慑走私分子，扩大缉私警察在社会上的影响，为辖区海关税收工作提供有力的支持。二是“求质量”，坚持数量规模服从质量效果。要自觉将“公正、效率”的要求贯穿到执法办案的全过程，实现实体公正与程序公正、结果公正与过程公正的有机统一，切实把案件搞准、搞扎实。三是“讲效果”，要充分认识到打击是手段，发展是目的，要认真执行党和国家的政策法律，坚持办案与服务并行、惩治与保护并重、打击与防范并举，通过打击走私分子