公休假制度有什么规定
一、公休假日制度
公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定 的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天， 这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40 小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
二、法定节假日制度
公休假制度有什么规定
三、年休假
1、享受年休假的范围和对象：
（2）享受年休假的对象为上述范围内参加工作满1年以上，且己 转正定级的国家公务员（机关工作人员）。
2、年休假的假期：
附：以下是中国政府网公布的《职工带薪年休假条例》全文。
职工带薪年休假条例
第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据 劳动法和公务员法，制定本条例。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；己满 10年不满20年的，年休假10天；己满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上 的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上 的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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